一、違反個人有關事項報告規定以及隱瞞不報的最重處分是什么
警告或者嚴重警告處分。
《中國共產黨紀律處分條例》
第七十三條?有下列行為之一,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分:
(一)違反個人有關事項報告規定,隱瞞不報的;
(二)在組織進行談話、函詢時,不如實向組織說明問題的;
(三)不按要求報告或者不如實報告個人去向的;
(四)不如實填報個人檔案資料的。
篡改、偽造個人檔案資料的,給予嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應當予以除名;對入黨后表現尚好的,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。
二、關于領導干部報告個人事項的范圍和基本要求
領導干部每年度需要集中報告上一年度的事項主要有:本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業情況;本人的工資及各類獎金、津貼、補貼,從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況;配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。
報告個人有關事項的基本要求是“如實報告”,包括不得漏報,更不得虛假報告或隱瞞不報。這也要求領導干部盡量詳細報告,上述要求報告的事項,若有特殊情況應如實作出說明。領導干部在執行本規定中,認為有需要請示的事項,可以向受理報告的組織(人事)部門請示。對不按規定報告個人有關事項的,需視情節輕重追究紀律責任。
上文當中我們可以看出反個人有關事項報告規定以及隱瞞不報的處分就是警告,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分,隱瞞入黨前嚴重錯誤的,一般應當予以除名,假如還有什么想要了解的,可以去及時咨詢律師,當然也可以到法律網,法律網有專業的律師為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
私營企業員工合同糾紛如何處理
2021-02-24醫療糾紛訴訟前的準備工作是什么
2021-01-26青海省醫療事故處理辦法實施細則是怎樣的
2021-01-29增加注冊資本流程是怎樣的
2021-01-28商標侵權應該如何處置的
2020-12-26如何寫反擔保保證合同
2021-02-25如何認定挪用公款
2020-11-21基本的購房知識匯總
2020-12-11房產典當
2021-03-14集資房轉讓時應注意什么
2021-02-18廣州試用期工資1000是否合法
2020-12-19實習期完還有試用期合法嗎
2021-02-04公司提高崗位任務量導致員工考核不過,后又調崗降薪怎么辦
2020-12-29公司能把員工的工資全部扣光嗎
2020-12-23勞動糾紛追討時間是多久
2021-03-10公司拖欠生育津貼是否屬于違法行為
2021-03-15被他人撞骨折可以走自己的意外險嗎
2020-12-27投保車險如何獲得無賠款優待
2021-02-22保險公司承擔的賠償金能追償嗎
2021-02-25保險原則有哪些
2020-11-29