在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么是勞動仲裁裁決
什么是勞動仲裁裁決
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
需要材料
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：
第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供；
(2)申請人身份證明及復印件；
(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料；
(4)被申請人工商注冊信息資料；
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件；
(6)《提交證據材料清單》一式兩份；
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料：
(1)被申請人身份證明復印件；
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同)；
(3)《營業執照》副本復印件；
(4)《法定代表人身份證明書》；
(5)有委托代理人的，需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件；
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
以上內容就是相關的回答，在申請勞動仲裁的時候是需要員工提供和用人單位的用工信息，然后還需要向勞動局提交相關的證明材料，只要判決公司方面應當履行義務的話，那么自己還可以獲得一定的賠償，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
死刑怎么才能改刑
2021-03-04合同內容要與發票內容一致嗎
2021-01-28同居關系財產的處理
2021-03-21別人盜取個人隱私可以報警嗎
2021-02-08應該怎么申辦夫妻財產約定協議公證
2020-11-08裁員補償扣掉五險一金嗎
2021-02-05簽訂勞動合同要注意的九個事項
2020-12-23用人單位如何發錄用通知
2021-01-16勞務合同依據的法律是什么
2021-01-01用工備案的用工形式是什么意思
2021-02-13違反三性是否導致勞務派遣失效
2021-01-16向保險公司理賠的程序
2021-02-27對方全責保險理賠的原則是什么
2020-12-26購買汽車保險怎么選擇銷售商
2020-12-30下述保險公司責任是否應該免除
2021-02-05集體土地上住宅房屋拆遷補償方案如何制定
2021-02-27土地房屋拆遷委托書如何書寫
2021-02-11住改非拆遷經濟損失應該怎么補償
2020-11-30如何分割拆遷安置房屋和補償款
2020-11-14征地拆遷中需要知道這些主體
2021-02-11