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寧波
麥當勞成被執行人,仲裁未上訴代表什么
麥*勞成被執行人,仲裁未上訴代表什么
麥*勞被列為失信被執行人的原因是未支付勞動仲裁的裁決，麥*勞一員工因被違法辭退，向法院申請勞動仲裁獲得支持，而麥*勞方面未提起訴訟，也沒有履行生效裁決。
依據相關法律的規定，勞動仲裁機構作出裁決后，被裁決人在規定的時間內不提起訴訟的，仲裁機構作出的裁決就會生效，不執行的，權利人可以申請強制執行。
相關法律規定
第四十八條?勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第四十九條?用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條?當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據相關法律的規定，勞動仲裁機構作出裁決后，被裁決人在規定的時間內不提起訴訟的，仲裁機構作出的裁決就會生效，不執行的，權利人可以申請強制執行。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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