根據我國的法律,生育保險并不是由國家和企業、職工共同負擔,而是由企業單方負責繳納。《社會保險法》規定,企業負責為職工繳納生育保險由社保機構統籌管理,不超過工資總額的1%,由該生育保險基金支付職工生育醫療費用和生育津貼。這對企業來說,是一筆不小的開支。在目前商業競爭激烈的環境下,用人單位從自身利益出發,往往選擇拒絕招錄代孕職工。
從實際來看,這一險種的執行情況也并不理想。云南省曾經做過一次抽查,1260份問卷中,只有42%的職工所在單位繳納了生育保險,30%單位沒有繳納,28%的職工不知道單位是否繳納過生育保險。由于生育保險法律執行不到位,其覆蓋面窄,社會化程度低、實施方式也極不規范,已影響到年輕的女性,甚至包括女大學生等高學歷的青年勞工就業。
筆者認為,為了更好地保護求職女性免遭就業歧視,首先要確認國家對生育保險的責任。生育保險不能僅由企業來負擔,而是應該走社會化的道路,國家、企業、個人承擔保險責任。以荷蘭為例,荷蘭的生育保險覆蓋全體國民,婦女懷孕時,風險向社會轉移,雇主的損失并不大。
其次,勞動監察部門應該加強對生育保險制度執行的檢查、監督力度,尤其是非公企業的執行狀況。同時,企業因為婚姻、懷孕狀況拒絕錄用是違反《勞動法》和《婦女權益保障法》的,女性求職者可注意收集有關證據,用法律武器保護自己。作者:周海濱(法律工作者)
該內容對我有幫助 贊一個
強制侮辱婦女罪的立案標準是什么
2021-01-21房屋財產侵權訴訟時效是怎樣規定的
2021-02-05嫖娼是犯罪嗎?嫖娼被抓怎么處罰
2020-12-12合同格式條款的優點是什么
2020-12-28代書遺囑有效的條件
2021-02-04事故賠償如何認定
2020-12-11小區改造造成個人財產損失怎么辦
2021-01-11勞動合同期限錯了還有效嗎
2021-02-15代位繼承的定義
2021-02-13交通事故財產保全需要擔保嗎
2020-11-13買集資房要注意哪些事項
2021-01-12換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11學歷造假公司可解除勞動合同嗎
2020-11-24如何終止勞動合同
2020-12-26勞務派遣終止是否勞動關系終止
2021-03-16認定勞動關系的存在可依據哪些憑證
2021-03-14人壽保險公司可以經營健康保險業務嗎
2020-12-04保險索賠時間不可過長
2021-01-07航空意外險有效期是多久
2021-02-22新《保險法》增強了保險的保障性
2021-02-25