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寧波
解除勞動合同公告送達違法嗎
解除勞動合同公告送達違法嗎?
合法。
用人單位解除與勞動者的勞動關系時，應當向勞動者送達證明文件，送達是用人單位解除勞動合同的必經程序。如果用人單位沒有向勞動者送達相關證明，除了根據《勞動合同法》第八十九條規定要受到勞動行政部門的行政處罰，向勞動者賠償相應損失外，用人單位與勞動者的勞動關系也沒有解除。
勞動者要和用人單位解除勞動合同，只須提前三十日書面通知用人單位，無須用人單位批準。如果勞動者采取媒體通知的方法，解除勞動合同，應認定為有效。
送達方式
用人單位通常采用的送達方式主要有：直接送達、郵寄送達和公告送達。
1、直接送達
直接送達是將文書直接交給受送達人，也是最基本的送達方式。送達應以直接送達為原則，凡是能夠直接送達的。都應采用直接送達的方式。以下幾種情況下的送達都屬于直接送達：(1)、將文書直接送交受送達人本人。(2)、受送達人本人不在時，將文書交其同住成年家屬簽收。(3)、受送達人已指定代收人的，送交代收人簽收。
2、郵寄送達
郵寄送達是直接送達有困難時，將文書交郵局掛號寄給受送達人的送達方式。郵寄送達以當事人提供準確的送達地址為前提，以郵政機構專業、中立的送達方式做保證。
有下列情形之一的，即為送達：(1)受送達人在郵件回執上簽名、蓋章或者捺印的;(2)受送達人是無民事行為能力或者限制民事行為能力的自然人，其法定代理人簽收的;(3)受送達人指定的代收人簽收的;(4)受送達人的同住成年家屬簽收的。
3、公告送達
公告送達是受送達人下落不明或者用其他方式無法送達的情況下，通過公告將文書有關內容告知受送達人的一種特殊的送達方式。
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簡介:
胡春景律師，河北大學畢業， 2007年高分通過國家法律職業資格考試，從事法律工作至今已逾十幾年，系百度特聘專家律師、律圖網特邀律師、律司通推薦精英律師，中華全國律師協會會員，自從業以來辦理過上百個經濟、民商類案件，服務過上百家企業。 胡春景律師服務的企業包括但不限于：石家莊天元名品商業管理有限公司、河北天陽泰富集團有限公司、 河北漢佳電子科技有限公司、河北東浦房地產開發有限公司、河北新視點圖書發行有限公司、石家莊揚翔飼料有限公司、廊坊瑞康飼料有限公司、香河云天商業管理有限公司等知名企業. 胡春景律師承辦過大量的民商事法律糾紛案件以及婚姻家庭糾紛案件，有著深刻的訴訟實踐經驗，胡春景律師對企業法律服務領域也有著深刻的實踐工作，尤其對企業法律風險控制、勞資關系處理等方面有過深入的研究，為企業法律顧問單位以及其他個人、企業追償債務多達上百起。 主要業務領域：企業法律服務、債權債務、經濟糾紛及刑事辯護。 胡春景律師執業理念：把證據和法律收集至窮盡，將水平和能力發揮到極限，以熱情和真誠讓客戶感動！
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