一、當(dāng)事人主體資格不合格合同成立嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，當(dāng)事人不具有主體資格的，簽訂的合同是不成立。

《中華人民共和國合同法》

第九條?【訂立合同的能力】當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。

當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。

第三十二條?【合同成立時間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。

第三十三條?【確認(rèn)書與合同成立】當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時合同成立。

二、合同訂立的主體資格如何確定

合同的主體資格則是對民事法律關(guān)系主體而言的，是指依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的法律關(guān)系的參與人。不具備法人資格的組織，能否作為經(jīng)濟(jì)合同的主體，關(guān)鍵是看它是否取得合法經(jīng)營的資格。

凡是取得合法經(jīng)營資格的，就有進(jìn)行民事活動、自主經(jīng)營的權(quán)利，從而也就取得參與民事法律關(guān)系的資格，自然能夠以民事法律關(guān)系的主體出現(xiàn)，簽訂經(jīng)濟(jì)合同，從某個角度上講，我國的經(jīng)濟(jì)體制與過去相比，已發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。

合同簽約對方為自然人時，法律要求其必須是完全民事行為能力人。根據(jù)《民法通則》第十一條的規(guī)定：“十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。”因此，在與自然人簽訂合同時應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其具有完全民事行為能力。

根據(jù)《勞動法?》第18條的規(guī)定，“無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。”

用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，要注意主體資格問題，非法人機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同無效。法人單位也可以向所屬非法人機(jī)構(gòu)辦理授權(quán)委托，然后與勞動者簽訂勞動合同，這樣就可以避免用人單位出現(xiàn)主體不合法的問題。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，當(dāng)事人不具有主體資格的，簽訂的合同是不成立。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。