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寧波
《勞動合同法》規(guī)定：培訓(xùn)服務(wù)期可以約定違約金
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-07
·
118人看過
全國人大常委會29日表決通過的勞動合同法，明確規(guī)定了培訓(xùn)服務(wù)期可以約定違約金。
《勞動合同法》規(guī)定了在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金。“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。”
“勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。”
另外，法律規(guī)定了在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
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