在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法實施條例釋義第22條
《勞動合同法實施條例》第二十二條【以完成一定工作任務為期限的勞動合同終止的經濟補償】以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
條文注釋
勞動合同法第十五條規定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。從勞動合同制度的實踐來看，一般適用于以下幾種情況：
(1)以完成單項工作任務為期限的勞動合同;
(2)以項目承包方式完成承包任務的勞動合同;
(3)因季節原因臨時用工的勞動合同;
(4)其他雙方約定的以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
工作任務就是此類勞動合同的期限，工作任務一完成，勞動合同即終止。因此這種勞動合同實際上屬于固定期限的勞動合同，只不過表現形式不同罷了。
實施條例明確規定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條規定的經濟補償標準向勞動者支付經濟補償。比如，某一公司與某一勞動者約定完成一項科研計劃，該勞動者用了9個月按照該公司的要求完成了這一科研計劃，該公司按照本條規定應當在支付了科研經費和勞動報酬之后向該勞動者支付相當于該勞動者一個月的經濟補償。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政處罰聽證
2021-03-10出售出入境證件罪怎么處罰
2020-12-26破壞軍婚罪有何規定
2021-02-07執行董事和總經理誰大
2021-01-21個人著作權中的財產權利保護期限
2021-03-21剝奪政治權利作為一種附加刑主要包括哪些
2021-03-11怎么界定夫妻共同財產
2020-12-06不動產權證書辦理費用是怎樣的
2020-12-01沒收程序由中院管轄嗎
2021-03-14撞死人要坐牢嗎
2021-03-02如何區分挪用公款與借貸公款
2021-03-02擔保合同連帶責任無效的依據有哪些
2021-03-11員工簽保密協議公司不給保密費怎么維權
2020-12-23農民工有哪些勞動保護
2020-12-19脫崗可以辭退嗎
2021-02-03產假期間安排工作符合法律規定嗎
2020-11-22出事故了修車花了八萬多,第二年保費怎么加
2021-02-18如何進行人身保險理賠辦理
2021-02-20保險合同中的告知義務的性質是強制的嗎
2020-12-25保險合同疑難問題集錦
2021-02-06