在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了無期限勞動合同公司可以辭退嗎
簽了無期限勞動合同公司可以辭退嗎？
可以。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。
例如，在合同履行過程中，任何一方由于某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同意，雙方達成一致意見，就可以依據《勞動合同法》第三十六條的規定解除勞動合同。當法律規定的可以解除勞動合同的條件出現，或當事人在合同中約定的可以解除勞動合同的條件出現，無固定期限的勞動合同就可以依法定條件或約定條件解除。如勞動者有本法第三十九條規定的情形之一出現時，用人單位就可以解除勞動合同。用人單位有本法第三十八條規定的情形之一時，勞動者就可以解除勞動合同。
由此可見，無固定期限勞動合同并不是“鐵飯碗”、“終身制”，只要符合法律規定的條件，勞動者與用人單位都可以依法解除無固定期限勞動合同。
另外，有很多錯誤觀點認為無固定期限勞動合同是不能變更的“死合同”。無固定期限勞動合同和其他類型的合同一樣，也適用勞動法與本法的協商變更原則。按照勞動法的規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。除了勞動合同期限以外，雙方當事人還可以就工作內容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責任等方面協商，進行變更。在變更合同條款時，應當按照自愿、平等原則進行協商，不能采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，同時還必須注意變更后的內容不違法，否則，這種變更是無效的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
畢業生簽的三方協議具有法律效力嗎
2020-11-24股權轉讓程序有哪些,股權轉讓需提供哪些資料
2021-02-23貸款擔保證明及所需材料有哪些
2020-12-02房子抵押后還能買賣嗎
2021-02-15交通事故鑒定費屬于強制險賠償嗎
2021-02-12公司破產清算要經過哪些程序
2020-12-25審查逮捕環節需不需要指定管轄
2020-12-06交通事故訴訟請求怎么寫
2021-01-16懸而未決的勞動合同如何處理
2021-02-10口頭合同提前終止可以嗎
2021-02-03勞務派遣轉勞務外包的賠償標準是什么
2020-12-06人身意外險可以抵扣嗎
2021-01-05意外險的計算公式
2021-03-19達到人身意外傷害標準的應該滿足哪些要件
2021-01-22出境旅游保險怎么買
2021-02-08造成損失,保險公司不負責賠償的原因有哪些
2021-01-10關于投保新型人身保險產品風險提示的公告
2020-12-18肇事車逃逸車被剮蹭保險賠付嗎
2021-03-18一般保險公司多長時間可以賠付
2020-12-07保險報案理賠步驟有哪些
2021-02-21