在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕期間企業可以解除勞動合同嗎
懷孕期間企業能否解除勞動合同
一般情況下，用人單位是不能隨便與三期婦女的.以下的情形除外：
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
在員工沒有過錯的情況下，用人單位不能解除勞動合同，這是國家對特殊員工的特殊保護。只有兩種情況下這些員工的勞動合同可以解除，第一個是員工本人提出，或者說跟員工本人協商一致。第二種情況下，員工本人存在嚴重違反勞動紀律，或者是違法犯罪的過錯情況，除此之外，不得以任何理由解除這些員工的勞動合同，這是受法律特殊保護的。
懷孕員工處于一種特殊期，國家對于這樣的情況給予了特殊的保護。但是這種特殊保護并不是絕對的，在懷孕員工有重大違紀或者違法犯罪的情況下，用人單位仍然可以解除與之的勞動關系。這一點尤其需要勞動者們注意。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王其森，男，中共黨員，山東民橋律師事務所專職律師，中華全國律師協會會員，具有A級中華人民共和國法律職業資格證書，先后作為濟寧市司法局值班律師、濟寧廣播電視臺嘉賓律師、多家單位法律顧問。其法學理論功底深厚，邏輯思維嚴謹，多年從事法律工作，積累了豐富經驗。以“受人之托，忠人之事”作為執業理念，恪守職業道德和執業紀律，維護委托人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平正義。辦理過多起疑難復雜的刑事、民商事訴訟、業務談判等訴訟、仲裁和非訴訟法律事務，幫助困難群體爭取合法權益。執業中運用嫻熟的辦案技巧和訴訟策略，為委托人處理了各種棘手的法律問題，以專業、細致、高效的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦，享有良好的社會聲譽，被評為“先進個人”！ 位于：山東省濟寧市區火炬路與金宇路交叉口，向東50米金宇路路南的英特力科技樓5樓518室。面談前，請先電話15563765225預約再過來！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
判5個月是有期徒刑嗎
2020-12-18哪些情形不被認為是醫療事故
2021-02-16破產債權申報有哪些規則
2021-01-27醉酒駕駛有案底嗎
2021-01-22監護權轉移委托怎么進行公證
2021-02-05關于子女探視權法律是怎么規定的？
2020-11-19交通事故賠償項目參照標準
2021-02-22強制執行的房產能否解押
2020-12-05合同訂立的形式有哪些,簽訂擔保合同要注意什么
2021-01-23五保戶誰贍養誰繼承嗎
2021-01-19拆遷安置房可以買嗎
2021-01-10離婚了房產證是兩個人的名字還需要更改嗎
2021-02-08國企如何編制改制方案
2020-12-26企業違規讓員工提前復工怎么處理
2020-11-26人身保險合同中保險受益權的喪失的幾種情況
2021-01-09車險理賠過期責任究竟在誰
2021-02-16快遞被燒了物流公司是否應當承擔責任
2020-12-14出口產品責任保險的費率厘訂原則是什么
2021-02-16什么是出口產品責任保險？
2020-11-21土地承包經營權轉讓是什么意思
2021-02-12