工廠搬遷需要變更合同嗎
依據我國勞動合同法的規定,用人單位所在的工廠如果進行搬遷的,勞動的地點就會變更,用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同。
相關法律規定
第三十三條?用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
第三十四條?用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第三十五條?用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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