如何申請工傷認定
在規定的期限,按照法定要求的條件,用人單位或受傷職工向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一、申請工傷認定的期限及申請人
《工傷保險條例》第17條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
二、提交申請工傷材料
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。并提交下列材料:
1.《勞動合同書》復印件,或確立事實勞動關系的有效證明,
2.受傷害職工《職工居民身份證》復印件;
3.醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書);
4.兩人以上旁證證明(證人證言)
5.屬于下列情況的還應提供相關證明材料:
(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)屬于上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供機動車駕駛證;
(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關證明;
(4)屬于借用、勞務輸出人員,需提交雙方單位的協議書;借用或勞務輸入單位的事故調查報告;并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明;勞務輸出職工名單(需經雙方單位蓋章確認);
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明;
(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;
6.區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后,認真審查,對材料完整、符合申報條件的,開具《受理通知書》,并報送市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書》,并告知其不予受理的原因,以及相應的救濟途徑。
以上就是律霸網小編整理的相關回答,希望可以幫助有需要的人。如果對此還有其他法律問題或者情況比較復雜,歡迎來律霸網進行律師咨詢,也可以撥打律霸咨詢熱線電話進行法律咨詢。
律師推薦:重慶律師昆明律師拉薩律師鄭州律師
該內容對我有幫助 贊一個
無處分權人訂立的合同的效力問題探究
2020-11-25老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦
2020-12-06散播公民隱私如何處理
2020-11-11實現留置權后需抵扣費用嗎
2021-01-04私刻公章構成表見代理嗎
2021-01-24如何確定立遺囑人是否有遺囑能力
2021-03-11女方出軌懷孕是否犯法,如何收集出軌證據
2021-02-22債權人申請破產重整需要提交申請書嗎
2021-03-12交通事故死亡賠償金標準是怎樣的
2021-02-21受要約人對要約內容變更的效力
2021-01-03胎兒能不能行使繼承權
2020-11-23新農村建設必須拆除老舊房嗎
2020-12-29農村拆遷安置房可以轉讓嗎
2021-02-20勞動合同變更的條件
2021-02-02員工提供虛假資料可解除合同嗎
2021-03-20公司勞務分包給個人合法嗎
2020-12-29工齡計算方法
2020-11-08用房屋擔保借款,是否享有抵押權
2021-02-23銀行不按勞務合同履行工作怎么辦
2021-02-28拒付加班工資屬勞動爭議嗎
2021-01-07