大學生不服從實習安排能否開除
不能。大學生在選擇實習工作上,是擁有自主選擇的權利的。學校無權以實習成績,畢業證的發放、開除作為資本來硬性要求學生選擇實習工作的。如果發生強制要求或者要挾的情況,要和身邊同學一起上報領導或者有關部門?;蛘呒皶r聯系家人和朋友協商解決。
大學期間找實習分兩種
1、未取得大學生就業推薦表,那么公司可以當做是大學生掛靠單位“學習”,注意了,是你主動求單位給你學習的機會,單位提供資源對你培訓,因此雙方不屬于勞動關系,不受《勞動合同法》約束,單位是可以不給工資的。
2、取得大學生就業推薦表,這個問題司法上沒有做出規定,但是現在有判例,是認定該學生是單位的正式員工,該大學生與單位之間存在勞動關系,受《勞動合同法》約束。單位應當依照法律規定給你工資。
有這樣一種說法:在校大學生不能簽訂勞動合同?這是否定的,因為中國沒有一部法律說在校大學生不能簽勞動合同、不能買社保,因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動合同。現在單位跟你簽實習合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜,同時為了降低人力成本、減低風險而已。還有一個問題要注意,如果沒買社保,那在工作期間你發生意外事故是應該由單位承擔醫療事宜的,除非該單位跟你學校有約定,否則,依照司法實踐即使合同沒約定或約定由你自行承擔,也應該有單位承擔。
注意:五險是國家規定的,單位一定要買。而一金及各種補貼要視各地區出臺相關規定或單位的規定而定。
大學生不服從實習安排能否開除?大學生對于學校的實習安排不服從是可以,因為他們有自主選擇就業的權利,學校不可以強制要求學生到學習崗位。如果大學生不服從實習安排被學校開除了,也可以在律霸網問問律師該怎么樣去維權。律霸網提供專業律師服務。
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