在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同變更應注意哪些問題？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-27
·
131人看過
2。勞動合同變更后，原合同中未修改或補充的條款仍具有法律約束力
3。勞動合同的變更不得損害當事人以外的第三人的合法權益。變更勞動合同時，如果提出變更勞動合同的一方給另一方造成經濟損失，應給予經濟補償
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
死刑緩期兩年執行是什么意思
2021-02-22河北省評殘怎么賠
2020-12-10人身受到侵權該怎么索賠
2020-11-25老人需要有監護人嗎
2021-03-22簽了競業限制離職后會補償嗎
2020-11-26老人去世后房產繼承交稅嗎
2021-02-06純勞務分包給自然人合法嗎
2021-02-28節假日加班是否可以調休不支付三倍工資
2021-02-28了解人壽保險的受益人的知識
2021-03-11車禍后異地維修保險如何處理
2021-02-09因年齡誤告被解除保險合同保險公司有權解除合同嗎
2020-12-02進出口貨運保險怎樣安全省費
2020-11-22網絡保險機遇與威脅并存狀況是怎樣的
2020-11-15航班延誤會免賠嗎
2021-03-01什么是保險公估人及認定標準
2021-03-19保險代理人是指什么意思,主要包含哪些業務范圍
2021-01-24保險理賠需要出示哪些材料
2021-01-26理財專家支招"低息時代" 五種渠道"規避"利息稅
2020-12-10土地承包的經營權抵押需要登記嗎
2021-02-15土地出讓業務費的使用范圍
2021-01-27