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純勞務(wù)分包給自然人合法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-28 · 907人看過

一、純勞務(wù)分包給自然人合法嗎

純勞務(wù)分包給自然人,如果分包符合法律規(guī)定,是合法的。簽訂、履行勞務(wù)分包合同和應(yīng)注意的地方有以下:

1、勞務(wù)合同的相對方即分包人要有相應(yīng)的資質(zhì),法律規(guī)定了13種的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。與個人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效的。

2、要區(qū)分勞務(wù)合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。

3、合同中一定要明確雙方的權(quán)利與義務(wù),尤其重要的是安全生產(chǎn)的權(quán)利義務(wù),可以在合同中約定由勞務(wù)分包人自己負責(zé)其施工隊的生產(chǎn)安全,即將勞務(wù)管理的內(nèi)容加到合同中。

4、如果要勞務(wù)承包人自己包料和機制械設(shè)備,一定要以總承包人的名義與勞務(wù)分包人另行簽訂材料委托采購合同和機械設(shè)備租賃合同,同時發(fā)票的抬頭人也要具名總承包人的名稱,付款最好是從銀行轉(zhuǎn)賬,票據(jù)存檔,再從勞務(wù)分包人的勞務(wù)費中抵扣。

5、在履行合同中,對勞務(wù)分包人的施工隊的農(nóng)民工的工資要直接發(fā)送到農(nóng)民工手中,具體做法:勞務(wù)分包人向總承包人提供工人的花名冊,并附上身份證明。每月工資由總承包人直接發(fā)放,由工人簽收后,由勞務(wù)分包人確認。

二、勞務(wù)分包的法律規(guī)定有哪些

《合同法》

第五十二條 有下列情形之一的,合同無效:

(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

第二百七十二條第三款:禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

《建筑法》

第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

第六十七條 承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進行分包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質(zhì)證書。

承包單位有前款規(guī)定的違法行為的,對因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

《招標投標法》

第四十八條?中標人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù),完成中標項目。中標人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標項目,也不得將中標項目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。

中標人按照合同約定或者經(jīng)招標人同意,可以將中標項目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)得資格條件,并不得再次分包。

中標人應(yīng)當(dāng)就分包項目向招標人負責(zé),接受分包的人就分包項目承擔(dān)連帶責(zé)任。

第五十八條?中標人將中標項目轉(zhuǎn)讓給他人的,將中標項目肢解后分別轉(zhuǎn)讓給他人的,違反本法規(guī)定將中標項目的部分主體、關(guān)鍵性工作分包給他人的,或者分包人再次分包的,轉(zhuǎn)讓、分包無效,處轉(zhuǎn)讓、分包項目金額千分之五以上千分之十以下的罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;可以責(zé)令停業(yè)整頓;情節(jié)嚴重的,由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

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