競業禁止協議的含義和書面形式I.競業禁止協議的含義是什么?競業禁止合同是雙向有償合同。辭職員工有義務遵守原企業的商業秘密,不與原企業競爭,并享有獲得一定經濟報酬的權利。目的是為了平衡雙方的利益,關鍵是合理設定雙方的權利和義務
二、競業限制協議如何編寫
競業限制協議
甲方:(企業)營業執照代碼:
乙方:(員工)身份證號碼:
,鑒于乙方已知的商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、誠信的原則。雙方應遵守以下條款和條件:
I.乙方的義務
1.1未經甲方同意,乙方不得在其受雇期間自行或為他人經營同一行業
1.2無論其離開甲方的原因為何,無論他出于何種原因離開甲方,在離開后2年內,他都不會受雇于與甲方有競爭關系的單位,在離開甲方后2年內,不得與甲方設立競爭性企業,不得從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。甲方義務
自乙方離職后競業限制計算之日起,甲方應按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制賠償金。補償金額為乙方離開甲方前一年的收入,補償費按季度支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡。如果乙方拒絕接受賠償,甲方可將賠償金存入相關方
III.違約責任
3.1如果乙方不履行規定的義務,應承擔違約責任,并一次性向甲方支付違約金,是乙方離開甲方前一年基本工資的5倍。同時,如果甲方不履行其義務并拒絕支付乙方的競業限制賠償金,則乙方因違約而獲得的收入應退還給甲方,甲方應一次性向乙方支付50萬元人民幣的違約金。因本協議產生的爭議應由雙方協商解決。如協商不成,應提交仲裁委員會仲裁。合同有效期自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進行
雙方確認已仔細審查了本合同的內容,并充分理解了本合同各條款的法律含義
甲方:(簽字并蓋章)乙方:(簽字)
以上為詳細說明《競業禁止協議》導言。我希望它能幫助您進一步了解相關規定。競業限制,用人單位應當按照約定向勞動者支付相應的補償,約定期限不得超過兩年。如果您對此有任何疑問,可以直接致電我們律師的在線律師
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