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寧波
如何執行競業禁止協議
來源:
律霸小編整理
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2021-12-13
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根據中國相關法律，競業限制協議只能由人民法院執行，因此，如果當事人想要執行競業限制協議，他們需要先向法院提起訴訟。一方當事人不執行判決的，另一方當事人可以向法院申請執行
中華人民共和國民事訴訟法第236條
當事人必須履行發生法律效力的民事判決、裁定。當事人一方拒不履行的，另一方可以申請人民法院執行，也可以由法官移送執行人執行
當事人必須履行調解書等應當由人民法院執行的法律文書。一方拒不履行的，另一方可以向人民法院申請執行第二百三十九條申請執行的期限為二年。訴訟時效的中止和中斷，適用訴訟時效中止和中斷法的規定。前款規定的期間，自法律文書規定的履行期間的最后一日起計算；法律文件規定分期履行的，從每個履行期的最后一天起計算；如果法律文書未規定履行期限，則應自法律文書生效之日起計算。用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業禁止協議中約定了經濟補償標準和支付方式的，以該協議為準。如果雇主因故未能按照本協議約定支付經濟補償金，且仍未能按照勞動者的要求支付，勞動者可終止競業限制協議。如果競業禁止協議中未就經濟補償的標準和支付形式達成協議，工人可要求雇主支付經濟補償。雙方如有爭議，可按勞動爭議解決程序解決。用人單位要求勞動者繼續履行競業限制協議的，應當按照勞動爭議解決機構確定的標準和雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償金，員工應繼續履行競業禁止義務；如果用人單位在剩余期限內放棄競業禁止要求，則應按照勞動爭議解決機構確認的標準支付已履行部分的經濟補償。在競業禁止協議生效前或履行期間，如果雇主放棄競業禁止要求，應提前一個月通知雇員。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律，競業禁止協議只能由人民法院執行。因此，如果當事人想要執行競業禁止協議，他們需要首先向法院提起訴訟。如果一方當事人不執行判決，另一方當事人可以向法院申請執行。如果您需要法律幫助，歡迎您向lyba提供法律咨詢。com
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