勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。建立勞動關系,應當訂立勞動合同。因此,勞動合同只能由雇主和工人簽訂。勞動合同的一方必須是作為法人或者個體經濟組織的用人單位,另一方必須是作為自然人的個體勞動者。兩個雇主不能簽訂勞動合同,兩個工人也不能簽訂勞動合同。同樣地,集體協議也不是勞動合同
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