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寧波
如果雇主不與雇員簽訂勞動合同，雇員有什么權(quán)益？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-08
·
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《勞動合同法》第82條規(guī)定，用人單位自雇傭之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付雙倍的月工資。第14條規(guī)定，如果用人單位自雇傭之日起一年內(nèi)未與雇員簽訂書面勞動合同，則視為用人單位與雇員簽訂了無期限勞動合同
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