在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些勞動爭議案件適用部分裁決
關于哪些勞動爭議案件適用于某些裁決以及某些裁決的執行情況，關于某些裁決是否可以適用于勞動爭議仲裁程序的答復（勞保發[1994]391號）勞動部辦公廳《關于用人單位申請復議部分裁決時限的批復》（勞動部勞發[1996]240號）分別規定：
（1）勞動爭議仲裁委員會初審后，對確屬下列緊急情況之一的勞動爭議案件，以部分獎勵的形式獎勵企業支付員工工資和醫療費用：
① 企業無故拖欠、扣發或停止發放工資超過三個月，導致員工生活得不到基本保障
② 員工因工負傷，企業不支付急需的醫療費用
③ 員工患病且企業未在規定的醫療期內支付急需的醫療費用（2）參照《民事訴訟法》第九十九條和《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》（法[1992]122號）第一百一十條、第一百一十一條，一些裁決是，勞動爭議仲裁委員會要求企業在勞動爭議案件做出最終裁決之前提前支付員工工資，醫療費用仲裁辦法適用于雙方權利義務明確的情況，雇主有能力履行義務，未能獲得部分獎勵將嚴重影響工人的生活。由于一些裁決是處理仲裁緊急情況的特殊措施，一旦作出，將立即生效并開始執行。企業不執行的，職工可以申請人民法院強制執行。企業不履行部分裁決的，不得單獨就部分裁決向人民法院提起訴訟，但可以向原勞動爭議仲裁委員會申請復議一次。復議期間，部分裁決的執行不得中止。復議申請應當自部分裁定送達之日起十五日內提出。超過十五日的，不得再申請復議；當事人在十五日內未申請復議部分裁決，且終局裁決已經作出并送達的，不得申請復議部分裁決。當事人對終局裁定不服的，可以依照規定向人民法院起訴。勞動爭議仲裁委員會應當自收到復議申請之日起7日內作出決定。裁定部分正確的，通知當事人駁回申請。如果部分裁決不恰當，則應撤銷該部分裁決；已實施的，應當退還企業預付的工資和醫療費用；拒不退還的，按照《民事訴訟法》第214條及其他相關規定處理
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么叫醫療事故,什么叫醫療糾紛
2020-11-21公證過的房子可以買賣嗎
2021-01-11彩禮算是婚前財產還是婚后財產
2021-02-21哪些情形視為存在勞動關系
2021-01-04撫恤金的發放標準是什么
2020-12-02哪些項目不屬于工資構成部分
2020-12-25解除勞動合同后醫保多久失效
2021-01-05勞務關系是否使用侵權責任法
2020-11-20試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08拖欠農民工工資十年以上怎么進行補償
2021-01-15人壽保險的投保對象是什么,買人壽保險時應注意什么
2021-01-26意外險保障范圍
2021-02-09產品質量保險的保險范圍是什么
2021-01-16保險經紀人需要什么條件資格
2021-02-27重復保險理賠吃虧
2020-11-23車禍受害人能告保險公司嗎
2021-01-27保險公司賠償的時限是什么
2021-02-14保險單丟了能理賠嗎
2020-12-03保險公司拒賠理由有哪些
2020-12-27土地轉讓合同審查法律意見書
2020-11-23