勞動合同期滿后,您還享有哪些權利?
根據《勞動合同法》等相關法律法規,勞動者在勞動合同期滿后仍享有相關權利:
1。如果您在
2、病假之前沒有休年假,則可以轉換工資。合同的有效期可以相應延長
3。可獲得合同期內的經濟補償
4。連續工作十年或者連續簽訂兩份定期勞動合同的,有權要求與用人單位簽訂
5。用人單位在六個月內重新招聘人員的,有權在同等條件下優先錄用。有權要求用人單位出具解除勞動關系證明,并在15日內為勞動者辦理人事檔案和社會保險關系轉移手續
7。如果不為工人辦理失業保險、醫療保險和養老保險,工人有權向雇主索賠
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