第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

終止勞動合同的賠償金是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-23 · 84人看過

勞動合同終止補償規定》一、根據《勞動合同條例》的規定:

經濟補償的計算應根據勞動者在本單位工作的年限和勞動標準向勞動者支付年薪滿六個月不滿一年的,按一年計算;如果期限少于六個月,如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設區市人民政府公布的該地區雇員平均月薪的三倍,則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償用人單位所在地區,經濟補償金的支付標準為職工月平均工資的三倍,經濟補償金的支付期限最長不得超過12年。本法所稱月工資,是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經濟補償的計算期限:

如果因合并、合并、合資、單位性質變更法人名稱變更等原因導致工作單位發生變更,則重組前的工作時間可計算為:“在公司的工作時間。

如果雇員因自身以外的原因被安排從原雇主處進入新雇主工作,則雇員在原雇主的工作年限應合并計算為新雇主的工作年限。原用人單位已向勞動者支付經濟補償金的,新用人單位應當在工作年限內依法解除或者終止勞動合同后計算并支付經濟補償金,勞動者在原用人單位的工作年限不予計算。

三、經濟補償的計算依據:

經濟補償中的月平均工資是指員工在勞動合同終止前12個月的實際月平均工資,而不僅僅是勞動合同約定的基本工資。

根據勞動部根據《關于實施中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規定,“工資”指用人單位根據國家有關規定或勞動合同以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬,一般包括小時工資、計件工資、基金、津貼和補貼、延長工作時間的工資和報酬、特殊情況下支付的工資等,等等。

我希望它能解決您的問題并幫助您。如果是,如果您對法律有任何疑問或其他問題,歡迎您在線咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
朱海靜

朱海靜

執業證號:

13702201511848070

山東萬吉(青島)律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

朱海靜

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 贵州省| 宜君县| 盐亭县| 绥滨县| 沙坪坝区| 涡阳县| 郓城县| 日喀则市| 教育| 宜章县| 黔西县| 临沧市| 巩留县| 浮山县| 柘荣县| 阳东县| 夏邑县| 安丘市| 綦江县| 大埔区| 巫山县| 芜湖市| 临汾市| 宝清县| 五大连池市| 遵化市| 龙州县| 习水县| 商河县| 通榆县| 义乌市| 泾川县| 平乐县| 永泰县| 黄龙县| 永康市| 大荔县| 宁化县| 定日县| 石首市| 凤山市|