第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同約定的違約責任是否有效

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-18 · 84人看過

勞動合同可以約定專業技術培訓和競業禁止的違約金

根據《勞動合同法》第25條,雇主只能在以下兩種情況下約定違約金:

1。根據《勞動合同法》第22條的規定,用人單位已向員工提供專業技術培訓(非崗前職業培訓)并支付培訓費,服務期限可在勞動合同或培訓協議中約定。勞動者違反服務期限約定的,應當向用人單位支付違約金。但是,違約賠償金的金額不得超過未履行期間分攤的培訓費用。根據《勞動合同法》第二十三條和第二十四條的規定,用人單位可以與負有保密義務的高級管理人員、高級技術人員和其他人員約定勞動合同中的保密事項和競業限制條款,或者《保密協議》,并同意在勞動合同終止或解除后,在競業禁止期內,每月給予勞動者經濟補償。如果員工違反競業禁止協議,如果雇主違反上述規定且員工支付違約金,則員工應根據協議向雇主支付違約金,違法無效

相關知識:勞動者提出解除勞動合同的情形是什么P>

首先,根據《勞動合同法》第37條:試用期前30天和試用期前3天,用人單位提出解除勞動合同,用人單位不支付經濟補償金,勞動者不支付違約金,根據《勞動合同法》第38條的規定終止勞動合同的,勞動者不僅不支付違約金,而且用人單位還應按照第16條和第47條的規定支付每工作一年一個月工資的經濟補償金,勞動者沒有依據非法解除勞動合同,用人單位不僅不給予經濟補償,而且可以按照第九十條的規定承擔賠償責任,雇主已為雇員提供專業培訓,并簽署了服務期協議。如果員工的服務期未到期,且勞動合同未根據《勞動合同法》第38條終止,則員工應根據協議向雇主支付違約金

如果您有任何其他不明白的地方,您可以在律霸.com上咨詢我們的律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
田成成

田成成

執業證號:

13101201611782541

上海摩恩律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

田成成

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 保靖县| 沂南县| 右玉县| 玛沁县| 罗源县| 云阳县| 固镇县| 额济纳旗| 霍邱县| 阳春市| 民勤县| 泰和县| 裕民县| 多伦县| 自贡市| 祁阳县| 华亭县| 无极县| 泽库县| 内乡县| 庄河市| 上饶县| 朝阳县| 南昌县| 前郭尔| 阳朔县| 会泽县| 微山县| 江西省| 密云县| 山阳县| 南陵县| 阿鲁科尔沁旗| 永顺县| 平南县| 常州市| 郴州市| 满城县| 潞西市| 随州市| 景东|