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寧波
勞動合同終止通知的格式是什么
您與本公司于年月日簽訂的勞動合同因合同期限屆滿即行終止，即自年月日起不再續簽，并根據《勞動合同法》第條第款的規定終止勞動合同。取消時間為年月日。如果您對上述終止或取消意見無異議，請在收到本通知之日辦理以下相關手續：
1。工作和業務交接應在年月日前完成。上月工資為人民幣元，經濟補償為人民幣元，通知為人民幣元，請于年月日領取。
3。社會保險基金已支付至年月日。
4。文件處理意見：
5。相關證件處理意見：
6。其他需要完成的程序：
所有相關程序完成后，將簽發《勞動合同終止證書》
特此通知通知人：
說明：1。本通知一式兩份，送達一份，存根一份。2.變更無效
交付記錄：發送方：接收方：交付時間：
相關規定：
勞動合同的終止是勞動合同簽訂和履行過程中可預見的中間環節，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方合法權益的重要保障
勞動合同的解除具有以下特點
1。終止的勞動合同是依法成立的有效勞動合同。解除勞動合同的行為必須在被解除的勞動合同依法訂立并生效后，在勞動合同完全履行前進行
3用人單位和勞動者均有權依法要求解除勞動合同
4。用人單位與勞動者協商解除勞動合同，不受勞動合同約定的解除條件限制
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