我們鐵路單位上班時間是這樣的:連上10天,每天24小時制(早上9:00到11:00是到鐵路上檢修電氣化接觸網線路,其它時間是在工區待命,出現險情就出動),休息5天,這樣循環上班。我們找段領導說,他說是集團訂的我們改不了,我認為這樣違反勞動法,段領導應該有責任制止違法,請問鐵路違反勞動法找律師有用嗎,應該告哪一級?律師答復:1、勞動部在1994年下發勞部發〔1994〕521號文,對鐵路勞動者實行綜合計算工時工作制作出批復,因此您們的工時制度不能簡單與標準工時比較,具體請向勞動保障部門或上級主管部門咨詢,再作出相關決定。2、如果嚴重超時工作,侵犯勞動者身體健康的,可以向有關部門進行投訴
該內容對我有幫助 贊一個
監察委移送檢察院案件流程是怎樣的
2020-11-18公司在合同期內要辭退員工應該有補助嗎
2021-03-22合伙開公司成立程序是什么
2021-02-15下設子公司是否屬于公司分立
2020-12-05往年贍養費能追訴嗎
2021-03-12道路交通誤工費怎么計算
2020-11-29加工承攬合同糾紛的管轄地怎么規定
2021-03-15鄰居間的土地糾紛怎么解決
2021-03-25勞務派遣行政許可實施辦法有哪些
2021-01-12勞動者不服企業作出的調崗決定該如何操作
2021-02-152020勞動力外包出現意外傷亡誰負責,賠償多少
2020-12-20單位能否單方調動員工崗位
2021-01-30農村失地保險一次性交付需要多少錢
2021-03-03汽車他人放火燃燒保險賠嗎
2020-12-13車禍理賠需要哪些資料
2020-12-23保險公司財產保險是什么意思
2020-11-07雇主責任保險有拒賠的情況
2020-11-08責任限額與保險公司的賠償責任的聯系
2021-03-16分紅保險問答
2020-12-12永久性土地轉讓合同是永久有效的么
2020-12-03