在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工人用虛假材料申請就業怎么辦
員工提供虛假信息，嚴重違反用人單位依法制定的規章制度的，用人單位可以依照《勞動合同法》第三十九條的規定與員工解除勞動合同，無需支付經濟補償
勞動合同法第39條，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（1）經證明在試用期內不符合勞動條件的；（2）嚴重違反用人單位規章制度的；（3）情節嚴重的（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，（五）勞動合同因第一項第一款規定的情形無效的，《勞動合同法》第26條規定：“下列勞動合同無效或部分無效：（1）另一方使另一方訂立或變更勞動合同的《勞動合同法》第39條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(5） 勞動合同因本法第二十六條第一款第一項規定的情形無效；……“
《勞動合同法》第28條規定：“勞動合同被確認無效，勞動者已支付勞動報酬的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者類似崗位勞動者的勞動報酬確定。” 《勞動合同法》第86條規定：“依照本法第26條的規定，勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。”關于勞動者以虛假材料申請就業的處理辦法，您可以到luba.com找律師咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
個人簡介：蘇揚，男，漢族，中國籍，專職律師，現執業于重慶盈科律師事務所，執業證號：15001201610607946。2、執業范圍：民事案件代理、刑事辯護及民商事案件。（可在律所官網等平臺查詢）3、執業地區：重慶4、經典案例：1擔任千億資產國企法律顧問。2.出版個人專著新三板財稅問題解析（三大央級出版社)，執業八年以來，蘇揚律師領銜的律師事務所團隊代理了大量的民事案件，刑事案件，和行政訴訟案件。擔任轟動全國的12.14涉及槍支黑社會主要犯罪分子辯護人(公安部掛牌督辦案件)。律師一直以來的執業理念是：只要我們決定受理這個案子，擺在事實面前的只有一個日程--打贏這場官司。我將全力以赴，用一切合理合法的手段把委托人解救出來，要把當事人的民事案件，當成自己的事情去辦理。不要畏懼政府，行政訴訟要勇于跟政府斗爭，保證當事人的合法權益，不辜負當事人的委托。辦理案件要將心比心。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
引誘他人涉黃犯罪會怎么判
2021-03-09找律師發律師涵多少錢
2021-03-06公司公開發行新股應當報送什么資料
2020-11-26什么是擔保期限
2021-01-01夫妻共同財產如何分割
2020-11-09贈予撤銷的適用情形
2021-02-03異地執行拘留的法律規定
2021-02-04工廠集資房轉賣需要什么手續
2020-12-13對公賬戶變更法人流程有哪些
2021-01-25拆入資金用于什么方面
2021-02-08銀行抵押合同簽了會不放款嗎
2021-01-13自建房申請書怎么寫
2021-02-08政府的集資房能否買賣呢
2020-12-13同一時間段能否成立不同勞動關系
2021-01-17試用期應定為多久?
2021-02-22勞動糾紛如何處理
2020-12-30申請設立保險公司應提交哪些資料
2021-02-19保險合同生效
2020-12-20客戶患重疾去世 民生人壽及時理賠
2020-11-12侵權糾紛能否列保險公司為被告
2021-02-11