員工提供虛假信息,嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度的,用人單位可以依照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定與員工解除勞動合同,無需支付經(jīng)濟補償
勞動合同法第39條,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(1)經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合勞動條件的;(2)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(3)情節(jié)嚴重的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴重影響本單位完成工作任務(wù)的,(五)勞動合同因第一項第一款規(guī)定的情形無效的,《勞動合同法》第26條規(guī)定:“下列勞動合同無效或部分無效:(1)另一方使另一方訂立或變更勞動合同的《勞動合同法》第39條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(5) 勞動合同因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形無效;……“
《勞動合同法》第28條規(guī)定:“勞動合同被確認無效,勞動者已支付勞動報酬的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額,參照本單位相同或者類似崗位勞動者的勞動報酬確定。” 《勞動合同法》第86條規(guī)定:“依照本法第26條的規(guī)定,勞動合同被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。”關(guān)于勞動者以虛假材料申請就業(yè)的處理辦法,您可以到luba.com找律師咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
醫(yī)療糾紛賠償款分割有期限嗎
2021-01-31強行拆除屬于什么行為
2021-01-15從法律效力來看保險合同中默示保證與明示保證的關(guān)系表現(xiàn)
2021-03-13行政處罰限期整改一般多長時間
2021-02-28醉酒駕駛累犯怎么判
2021-03-21結(jié)婚自由的保護措施有什么
2021-03-16交通事故傷殘鑒定手續(xù)
2020-11-09離婚協(xié)議里的賠償金多久有效
2021-02-21死亡法定遺產(chǎn)繼承范圍
2021-01-23商業(yè)險一般幾年可以終止合同
2021-02-01公司合并需要重新簽合同嗎
2021-02-15公司倒閉法人有什么責任
2020-12-05勞務(wù)方簽勞動合同要注意什么
2021-02-04離職補償金沒給怎么辦
2020-12-27購買人壽保險時要注意哪些問題
2021-03-04投資者購買分紅保險應(yīng)避免的“三個誤區(qū)”是什么
2020-12-19物保法律如何規(guī)定的呢
2020-12-11被保險人的義務(wù)是什么
2021-02-21保險合同成立疑難問題研究
2020-11-26人身保險合同糾紛的處理
2021-03-11