州單位是否知道存在躁狂癥,是否會被解雇?
根據(jù)中國相關法律的規(guī)定,如果國家單位知道該職工患有躁狂癥,可以給予該職工一段時間的醫(yī)療。勞動者在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,有下列情形之一的,可以解除《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的勞動合同:,用人單位可以提前30天書面通知勞動者,或者向勞動者額外支付一個月工資后終止勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的
(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或者調整后仍不能勝任工作的
(三)訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,雇主和雇員未能通過協(xié)商就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議
如果公司沒有理由解雇雇員,該怎么辦
1.在與公司發(fā)生爭議后,與公司協(xié)商
,以節(jié)省時間和精力,最好與對方和平談判。如果你覺得困難,你也可以要求工會或第三方與雇主協(xié)商達成和解協(xié)議。2.如果你的公司不愿意談判、未能談判或達成和解協(xié)議后未能履行,請找人調解,您也可以向勞動爭議調解委員會申請調解
3.投訴公司無故解雇員工,違反《勞動法》規(guī)定。因此,如果您通過上述渠道處理后拒絕遵守法律規(guī)定,現(xiàn)在您最好及時到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴公司的違法行為
4.如果另一方仍然拒絕調解,未能調解,則訴諸勞動仲裁
,或者根據(jù)上述解決方案達成調解協(xié)議后仍不履行的,您現(xiàn)在可以在申請勞動仲裁時向勞動仲裁委員會申請仲裁
,應按規(guī)定提交以下材料:
(1)勞動爭議申訴書一式三份
(2)到當?shù)毓ど绦姓芾砭植殚喒竟ど痰怯涃Y料
(3)本人身份證復印件
(4)復制證據(jù)一式三份,如勞動合同或協(xié)議、工資單、工作卡、考勤記錄、同事證人證詞等
5.如果你不能按照上述方法解決問題,你不必擔心。現(xiàn)在您可以直接向法院提起民事訴訟,解決勞動爭議并賠償您的損失
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據(jù)中國的相關法律,如果國家單位知道工人患有躁狂癥,可以給工人一段時間的醫(yī)療。勞動者在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,可以解除勞動合同。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
張佳律師,廣東南天星律師事務所專職律師,中華全國律師協(xié)會、廣東律師協(xié)會會員。于2011年通過了國家司法考試,從事法律工作多年,擅長:企業(yè)法律顧問、婚姻家庭、合同糾紛、勞動仲裁、債權債務、知識產(chǎn)權等民商事案件以及刑事案件。張律師注重法律服務質量,堅持維護當事人的合法權益,秉著"受人之托、忠人之事“的原則,為前來委托的當事人解決各類法律糾紛,受到了眾多委托人的信任與好評,歡迎有需求的用戶法律咨詢及委托!
未寫入合同的要約是否有約束力
2020-11-15行政拘留能隱瞞單位嗎
2020-12-19辦理治安案件應當堅持什么的原則
2021-01-28勞動監(jiān)察的原則是什么
2020-12-19公民應怎樣立遺囑,遺囑怎么寫
2021-03-03宣告失蹤的鄉(xiāng)村醫(yī)生會被收回證書嗎
2021-03-01已經(jīng)離婚了還算婚姻糾紛嗎
2020-11-09婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議需要進行公證嗎
2021-01-14房產(chǎn)抵押程序
2020-12-26物業(yè)合同如何終止
2021-03-06超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06中止履行合同應注意什么
2020-11-10簽派遣勞務合同應該注意什么區(qū)別
2020-12-05乘客沒有買航延險航班延誤能獲賠嗎
2021-03-01酒后駕車造成他人死亡 保險公司應否擔責
2020-11-13朋友借車惹糾紛保險費、修車費誰來負擔
2021-03-03車借給別人被盜了保險公司賠嗎
2021-02-10沒給員工交保險是民事糾紛嗎
2021-03-08意外傷害保險合同的特征是什么,有哪些種類
2020-12-22保險公司申請設立分支機構應具備哪些條件
2020-11-17