如果企業在終止賠償金到期時不支付該怎么辦?用人單位無故辭退勞動者的,應當向勞動者支付報酬。如果用人單位不支付補償金,員工可以申請勞動仲裁
如何申請勞動仲裁:
1.到當地人力資源和社會保障局(原勞動局)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。立案時需攜帶:仲裁申請書副本2份和申請人身份證副本1份;相關證據和證據清單的副本2份;用人單位工商登記信息(北京不需要登記信息)
2.仲裁委員會應在提交材料后5個工作日內立案,并給予雙方一段證明期,另一方一段抗辯期;然后舉行法庭聽證會,然后在你們之間進行調解。調解不成的,由仲裁委員會裁決;勞動仲裁應當在60日內結束;如果我們對裁決不滿意,我們可以向法院起訴
3.在申請勞動仲裁期間,勞動者不得延遲到新單位工作
在以下三種情況下,雇主終止與您的勞動關系(或解雇或解聘您)。在您的控制下,如果您應支付經濟補償或補償但未支付,您可以在1年內申請勞動仲裁,以維護您的合法權益:
1.雇主無任何理由終止與您的勞動關系,如果您沒有支付任何經濟補償,您沒有過錯,不存在《勞動合同法》第39條規定的情況。可以認定用人單位的行為屬于《勞動合同法》第八十七條規定的非法終止勞動合同的行為,應當向勞動者支付報酬,即勞動者每年應當支付2個月的工資,2n
2.如果用人單位根據《勞動合同法實施條例》第19條的規定終止與您的勞動關系,并且符合《勞動合同法》第46條的規定,則應向您支付經濟補償金,即每年支付您一個月的工資,N如果符合《勞動合同法》第40條的規定,且未提前一個月通知您,則還應再支付一個月的工資作為代通知,N+1。您有《勞動合同法》第39條的規定。如果用人單位與您解除勞動關系,無需支付任何經濟補償或提前通知您;但是,這需要雇主提供證據并書面通知你終止勞動關系
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簡介:
姚瑤律師,女,畢業于河北大學法律專業。以優異成績通過國家司法資格考試,于2013年取得律師資格證,至今就業于河北神威律師事務所,現為本所副主任,合伙人。是邯鄲市司法局下設民商事專業委員會,公益與公共法律服務專業委員會委員,擔任多家政府、企事業單位常年法律顧問。 業務方面:法律理論功底扎實,自執業以來辦理民刑、非訴案件上千余件,有豐富的庭審辯論經驗以及辦案經歷,業務能力強,作為專職律師培養了對事物透徹的分析能力。 本人性格方面:柔中帶剛,沉穩理性,責任心強;能夠設身處地的站在當事人角度考慮問題,解決問題;有較強的溝通組織能力,善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗,善于打勝仗”的執業理念,盡自己所能做好每一個案件,最大限度維護好每一位委托人的合法權益,贏得當事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務所系AAA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址:河北省邯鄲市人民路515號創鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯系電話:15832071252,辦公、傳真:0310一一5900611,電子信箱10
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