我們通常所說的“共同保險”,是指進入再就業服務中心的下崗職工與中心和原單位協商后,簽訂保留社會保險關系的協議。這是再就業工程中采取的幫助下崗工人走向勞動力市場的政策。相關配套政策為共同參保人員的再就業提供了以下有利條件:共同參保人員進入社會后,可依據《勞動手冊》的相關規定從事勞動工作;用人單位使用共同被保險人的,可以免交社會保險費或者補足社會保險費差額。
按照規定,“共同保險”的對象是1957年12月31日以前出生的下崗職工和1962年12月31日以前出生的婦女,被認定為再就業極差的
共同被保險人在與原用人單位解除勞動關系期間被其他用人單位錄用時發生工傷事故的,由實際用人單位承擔工傷責任和浮動費率責任,申請工傷鑒定和勞動能力鑒定
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