1、 勞動爭議的解決1.調解勞動爭議發生后,當事人可以向本單位委員會申請調解。用人單位可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由雇員、雇主和工會的代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表和用人單位代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任
提出仲裁請求的一方應在勞動爭議發生之日起60天內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請后60天內作出。當事人對仲裁裁決無異議的,必須履行。
3.訴訟
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方在法定期限內既不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方可以向人民法院申請強制執行。
2.勞動爭議主要包括以下幾個方面:
1.因解雇、退市引起的爭議,員工和員工的解雇以及員工的自動辭職
2.因執行國家工資、保險、福利法規而產生的爭議,培訓和勞動保護
<3.因履行職責引起的爭議
III.勞動爭議的范圍
勞動爭議調解和調解的規定《仲裁法》和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,勞動爭議的范圍主要包括:
(1)因確認勞動關系引起的爭議
(2)因訂立,績效、變更、解散和
(3)因員工退市和解雇、辭職和自動辭職引起的爭議
(4)因工作時間、休息和休假、工資、社會保險、福利、,培訓和勞動保護
(6)因養老金、醫療費用、保險費的追償引起的爭議,職工退休后未參加社會保險統籌的原用人單位的工傷保險待遇等社會保險
(7)法律法規規定的其他勞動爭議
該內容對我有幫助 贊一個
網絡侵權律師函范文是怎樣的
2020-12-25對被調查人采取留置措施,可以通知其家屬嗎
2021-01-01在先債權能否對抗已登記的物權
2021-02-21用益物權有哪些特征
2021-02-03盜竊罪量刑標準數額
2020-11-24民事訴訟須知
2021-02-04集體房產證的房子能過戶到兒子名下嗎
2021-02-04房地產開發五證指什么
2021-01-29勞動合同期限怎么填
2021-01-02勞務派遣合同怎樣簽
2021-01-05懷孕期間可以要求調崗位嗎
2021-01-03勞動爭議案件最多能賠償幾年
2020-11-19員工怎么辦理辭職,單位辭退員工的程序是怎樣的
2020-11-23交通工具意外險的保險條款有哪些
2021-01-26保險公司是否有權要求退賠保險賠償金
2021-03-13什么是保險合同主體變更
2021-03-08被列入社會保險嚴重失信人名單的有什么權利
2020-11-28寧波正式實施商業車險二次費改
2021-03-03保險合同關系人包括哪些
2021-03-16住房保險是什么,住房保險有哪些好處
2021-02-14