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寧波
鄉鎮企業拖欠農民工工資該怎么辦
鄉鎮企業拖欠農民工工資如何處理http://www.sdjlnm.com/laodong/25.html 'target='\uublank'數據馬>勞動監察大隊。第二個是社保局http://www.sdjlnm.com/jiufen/3.html 'target='\uublank'數據馬>勞動爭議仲裁部分，也可以管理。拖欠工資的一般流程是：你先到勞動局監察大隊投訴，填寫投訴表，再到ahttp://www.sdjlnm.com/zhongcai/15.html 'target=''Blank'data horse>勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，出具您與用人單位之間勞動關系的證明材料（包括工資單、人事證明等），并根據勞動仲裁委員會的仲裁裁決要求公司支付您所欠的全部工資。如果公司不執行，將向法院提起訴訟。幫助拖欠工資的農民工維權的途徑：一、協商解決不了，單位拖欠工資的，可以到當地勞動監察部門投訴，要求立案處理，也可以直接申請仲裁http://www.sdjlnm.com/zhongcai/26.html '目標=''如果您對仲裁結果不滿意，除在規定時間內足額支付職工工資外，您可以在取得仲裁證書后15日內，在仲裁或訴訟中，向法院提起訴訟
，還需要支付工資的25%http://www.sdjlnm.com/buchang/2.html 'target=''Blank'數據馬>經濟補償6，或直接撥打12333咨詢投訴
勞動報酬、加班費或經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，補發差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償支付低于當地最低工資標準的職工工資
（3）安排加班而不支付加班費（4）解除或終止http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/23.html ‘目標=’如果勞動合同終止，且未按照本規定向勞動者支付經濟補償，則分析，我們可以看到，在我國，無論是鄉鎮企業還是國有企業，都不允許拖欠任何職工的工資，并不意味著企業在社會中的特殊作用和地位可以無視法律和職工權益，然而，在這種情況下，建議工人聯系律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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