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寧波
工資集體協商的內容是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
95人看過
工資集體協商的內容是什么
（二）工資分配制度、工資標準和工資分配形式三名職工的年平均工資水平及其調整幅度（四）獎金分配，津貼和補貼（5）工資支付方式（六）工資協議的變更和終止程序（7）工資協議的終止條件（8）違反工資協議的責任（9）雙方認為應當協商的其他事項，根據本單位的具體情況和職工的要求和愿望，圍繞最迫切需要解決的問題開展工資集體協商。我們可以就一個或幾個問題進行協商和簽訂協議，但我們不需要全方位的通過以上Liba網站匯總的信息，您對工資集體協商有沒有新的認識。希望以上信息能對您有所幫助，如果您有其他疑問或實際情況比較復雜，歡迎到律霸網咨詢法律意見，也歡迎撥打律霸熱線。我們有專業的律師在線為您解答
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李吉超黑龍江渡者律師事務所丨黑龍江 哈爾濱
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簡介:
李吉超律師（18646396912），男，中華人民共和國注冊執業律師，黑龍江大學畢業，碩士研究生，訴訟法學專業。 具有良好的正規法學教育背景、深厚的法學理論素養，通曉國家現行重要法律、法規。自擔任執業律師以來承辦過大量案件，包括刑事、民事、經濟、勞動爭議在內的各類典型案件，長期奮斗在法律實踐工作的最前沿，注重解決實際問題，堅持理論聯系實際，反對脫離實踐而空談理論；具有十分豐富的訴訟實戰經驗和處理各類法律事務的實踐經驗；深得當事人一致好評。諳熟國家立法和法學研究工作的最新成果以及司法實踐的最新動態。 堅持以誠信和正直取信于當事人；不唯上，不唯權，不唯書，不唯錢；不做高高在上的學者，也不做挑詞架訟的訟棍；堅持維護當事人利益至上，維護公平與正義至上，為各類企事業單位和公民提供優質高效的法律服務。 ?
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