在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
北京市第三人民法院關于勞動爭議的五條最新意見
本文由勞動法圖書館根據《中國經濟周刊經濟網》鄒建珍《北京市第三人民法院2014-2015年度勞動爭議觀察》一文編撰。向原作者表示感謝
2015年4月29日，北京市第三中級人民法院發布了《2014年至2015年勞動爭議年度觀察報告》，對案件進行了庭審觀察和總結分析。在年度觀察新聞發布會上，第三人民法院發布了一系列判決意見，法院在大量審判實踐中對這些判決意見進行了總結，對勞動者和用人單位更好地履行勞動關系義務、行使勞動關系權利具有指導意義，普通勞動者的舉證責任不宜過于嚴格《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條規定：“發生勞動爭議，當事人有責任為自己的主張提供證據。與爭議事項有關的證據由發包人控制和管理的，發包人應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。”對于勞動關系的存在，在司法實踐中勞動者應當承擔舉證責任，考慮到勞動訴訟不同于普通民事訴訟，勞動者在舉證能力上處于相對弱勢的地位，而且存在舉證能力不足的客觀特點，因此法院對勞動者的舉證責任不宜過于苛刻，應結合普通勞動者在日常工作過程中留存或收集的相關證據，如工作許可證等，工作服綜合評判包括考勤表、榮譽證書、入職登記表、工資支付記錄、其他勞動者的證言等
（2）訂立無固定期限勞動合同勞動者符合法定條件的，用人單位不得拒絕簽訂無固定期限勞動合同。用人單位與勞動者連續簽訂兩份定期勞動合同的，在第二份定期勞動合同到期時，有的用人單位不再愿意與勞動者續簽勞動合同，要求第二份勞動合同到期后立即解除勞動合同勞動合同法第十四條規定用人單位應當訂立無固定期限勞動合同，也可以與職工協商訂立無固定期限勞動合同。根據規定，用人單位與勞動者先后訂立兩份定期勞動合同的，勞動者有權選擇訂立定期勞動合同或者解除勞動合同，用人單位無權選擇訂立定期勞動合同或者解除勞動合同。在上述情形下，除非勞動者自愿與用人單位訂立定期勞動合同，或者勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同
用人單位應當對保留期內的工資支付承擔舉證責任。《北京市工資支付條例》第六條規定用人單位應當自行制定工資支付制度；同時，第十三條還規定，雖然勞動者和用人單位在書面勞動合同中普遍約定了工資標準，但用人單位應當按照工資支付周期編制工資支付記錄表，并保存至少兩年備查，勞動者經常聲稱自己的實際工資標準高于勞動合同約定的標準，并提供銀行交易明細或其他相關證據。用人單位對勞動者主張的工資標準提出異議，且工資支付周期在用人單位工資支付記錄保存期間的，用人單位應當提供證據證明其主張，否則應承擔舉證的法律后果（4）工作地點差價調整減薪是對勞動合同內容的變更。《勞動合同法》第三十五條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同內容。勞動合同的變更，應當采用書面形式p> 用人單位應當提供證據，證明勞動者作出工作崗位調整和減薪的決定有合理依據或者與勞動者協商達成協議，否則雙方仍應當履行原勞動合同，用人單位仍應當按照原工資標準向勞動者補發工資。用人單位不能以員工對實際減薪無異議為依據推斷員工是否同意轉崗，也不能認為雙方已就減薪達成協議，因客觀情況發生重大變化致使原勞動合同不能繼續履行的，用人單位有權不經協商解除勞動關系，但應向勞動者支付相應的經濟補償向社會保險經辦機構繳納社會保險費是用人單位的法定義務。實踐中，一些用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，約定工資包括用人單位應當承擔的養老、醫療、失業等社會保險費。用人單位向勞動者支付工資后，不再向社會保險經辦機構繳納社會保險費社會保險法第五十八條規定，用人單位應當自職工就業之日起30日內向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。該法第六十條規定，用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除不可抗力等法律原因外，不得拖延或者減少繳納。員工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應按上述規定每月將社會保險費明細告知員工，用人單位有自行申報、按時足額繳納社會保險費的法律責任，勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位與勞動者約定社會保險費已包含在工資中的，并不免除用人單位向社會保險經辦機構繳納社會保險費的義務該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本科就讀于西南政法大學民商法學院，研究生就讀于西南政法大學法學院，并獲得“西南政法大學優秀畢業生”稱號。楊玲律師理論功底扎實，視野開闊、邏輯嚴密、作風穩健，擅長民商法（合同糾紛、勞動爭議、婚姻家事糾紛、人身侵權等）、刑事辯護。從業以來成功代理多起爭議標的額大、法律關系復雜、具有較大社會影響的訴訟案件。以扎實的理論基礎、豐富的實戰經驗、嚴謹的工作作風、嫻熟的辦案技巧深受委托人的信賴好評。楊玲律師堅持在專業領域深入研究探索，以期最大限度的維護當事人的合法權益。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
保證人責任成立要件
2021-03-14房屋出租必須到公安局備案嗎
2020-11-14老婆人在國外要離婚怎么辦
2021-01-04非法集資罪的構成要件怎么規定
2020-11-22企業公司股份制改造中的39個問題及解決方案
2021-03-22交通事故認定要花的時間是多久
2021-01-16夫妻個人債務怎么取證
2021-03-14如何執行剝奪政治權利的刑罰
2021-01-04二審終審駁回之后去一審法院嗎
2021-01-15公司是否有權收回股權贈與
2020-11-09訂婚了退婚怎么退
2021-03-14發生交通事故可否主張被撫養人生活費
2020-12-22婚前個人財產會被老公的債務拖累嗎
2021-01-09擔保可以采用哪幾種方式,簽訂擔保合同時要注意什么
2020-11-14非法分包工程給個人如何處罰
2021-03-08怎么做才能進行人才保密
2021-02-09崗前培訓可以約定競業限制嗎
2021-02-02勞動關系轉移知識
2021-03-11勞動者辭職需要注意哪些方面
2021-01-16涉外勞動糾紛案件的處理方法有哪些,境內涉外勞動關系有哪些
2020-11-27