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女職工懷孕期間，單位不能安排哪些工作？
女職工懷孕期間，單位不能安排哪些工作《勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定：“不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁止的勞動(dòng)。懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間或者上夜班p>
根據(jù)《女職工工作范圍禁忌證條例》的規(guī)定，懷孕女職工的工作范圍禁忌證包括：（1）鉛及其化合物、汞及其化合物的濃度，工作場(chǎng)所甲醛等有毒物質(zhì)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（二）制藥行業(yè)生產(chǎn)抗癌藥、己烯雌酚（三）工作場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《輻射防護(hù)條例》規(guī)定的劑量（四）土石方工程按體力勞動(dòng)強(qiáng)度分類標(biāo)準(zhǔn)中的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度（6）伴有強(qiáng)烈身體振動(dòng)的作業(yè)，如鉆孔、鍛造和拖拉機(jī)駕駛（7）經(jīng)常彎曲、攀爬和蹲坐作業(yè)，如焊接作業(yè)，根據(jù)高空作業(yè)的分類，勞動(dòng)部解釋了夜班等概念，“夜班工作”是指從當(dāng)天22:00到次日6:00的工作或工作，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，女職工懷孕期間，不得超過(guò)正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間；工作時(shí)間應(yīng)安排一定的休息時(shí)間；懷孕女工，在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間
綜上所述，用人單位不得安排懷孕女工從事有毒有害工作。更多的勞動(dòng)法律咨詢可以在網(wǎng)上免費(fèi)法律咨詢QQ群中找到。您也可以撥打勞動(dòng)法律咨詢熱線或律霸.com上的免費(fèi)法律咨詢熱線，了解最新消息該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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