1、 根據《女職工勞動保護條例》第六條規定,懷孕女職工應當在工作時間內進行產前檢查,所需時間計入工作時間。對此,《女職工勞動保護規定》進一步規定,女職工產前檢查應按出勤處理,不得按病假、事假或曠工處理;對于生產一線的女工,應相應降低生產定額,以保證產前檢查時間。因此,商場將王女士的檢查時間視為病假,按病假標準發放工資,并扣除王女士的季度獎金,違反了“三期”法律法規對女工勞動權益的特殊保護,公司能否在三期工程期間降低女工工資,調整女工工資。無論是女工個人原因還是單位原因,第三期女工不能調整
懷孕期間請病假時如何計算工資
2.公司安排哺乳期女工加班時,員工是否可以拒絕加班
第三期女工為懷孕期,分娩和哺乳。第三期間,用人單位不得解除勞動合同或者減少女職工工資。用人單位不得單方面調整女職工崗位。需要與女職工協商的,應當與女職工協商一致。對懷孕七個月以上或哺乳一歲以下嬰兒的女職工,用人單位不得延長工作時間,不得安排夜班工作通過本文的介紹,可以看出公司不能上班進行產前檢查的,不能扣工資,而相關法律法規明確規定,用人單位在懷孕、分娩、哺乳期間,不得解除勞動合同或者降低女職工工資。如果你的情況更復雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
貸款催款律師函的相關事項
2021-02-14可以提出專利異議的理由
2020-11-09一般保證期限
2021-01-21車輛撞死人后賠償標準
2020-12-11申請出國結婚需哪些證明材料
2021-01-02如何確定交通誤工費賠償標準
2021-03-08家長把學生打了學校有責任嗎
2021-03-16小產權房買斷需要什么手續
2020-11-29單位未支付競業補償金如何處罰
2021-01-18競業限制糾紛屬于勞動爭議嗎
2020-11-28辭退職工的要求是什么
2021-01-24我國法律對勞動爭議仲裁管轄權是怎樣規定的
2020-12-29鐵路貨損的索賠時效是多久
2021-02-21意外險的責任期限和保險期限有區別嗎
2021-03-12國外飛機延誤賠償是怎么樣的
2021-03-09家庭財產保險不承保的財產有哪些
2021-03-22車禍受害人對保險公司賠償不服該如何處理
2020-12-19被保險人的直接解除權行使條件有哪些
2021-02-27責任保險和解制度的重構
2020-12-05“觀察期”出險不理賠
2020-11-16