第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

不能上班做產檢,公司能扣工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 386人看過

1、 根據《女職工勞動保護條例》第六條規定,懷孕女職工應當在工作時間內進行產前檢查,所需時間計入工作時間。對此,《女職工勞動保護規定》進一步規定,女職工產前檢查應按出勤處理,不得按病假、事假或曠工處理;對于生產一線的女工,應相應降低生產定額,以保證產前檢查時間。因此,商場將王女士的檢查時間視為病假,按病假標準發放工資,并扣除王女士的季度獎金,違反了“三期”法律法規對女工勞動權益的特殊保護,公司能否在三期工程期間降低女工工資,調整女工工資。無論是女工個人原因還是單位原因,第三期女工不能調整

懷孕期間請病假時如何計算工資

2.公司安排哺乳期女工加班時,員工是否可以拒絕加班

第三期女工為懷孕期,分娩和哺乳。第三期間,用人單位不得解除勞動合同或者減少女職工工資。用人單位不得單方面調整女職工崗位。需要與女職工協商的,應當與女職工協商一致。對懷孕七個月以上或哺乳一歲以下嬰兒的女職工,用人單位不得延長工作時間,不得安排夜班工作通過本文的介紹,可以看出公司不能上班進行產前檢查的,不能扣工資,而相關法律法規明確規定,用人單位在懷孕、分娩、哺乳期間,不得解除勞動合同或者降低女職工工資。如果你的情況更復雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
艾樹紅

艾樹紅

執業證號:

12301201011500205

黑龍江威翔律師事務所

簡介:

艾律師1970年生人,畢業于黑龍江大學法學專業。

微信掃一掃

向TA咨詢

艾樹紅

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 舞钢市| 石渠县| 紫阳县| 马山县| 托克托县| 江源县| 通江县| 黑山县| 延寿县| 宝丰县| 沾化县| 盐津县| 灵武市| 县级市| 清河县| 万载县| 浪卡子县| 舟曲县| 保亭| 陵川县| 望奎县| 东明县| 庐江县| 浦江县| 泰州市| 温州市| 富阳市| 彩票| 庆阳市| 静宁县| 普格县| 张家川| 磴口县| 安化县| 莱阳市| 宜昌市| 福州市| 盐源县| 泸州市| 盱眙县| 龙山县|