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寧波
農民工工傷賠償標準是什么
（1）停工工資保留期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月，經設區市勞動能力鑒定委員會確認（二）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇
（七）生活護理費第三十三條：完全不能自理的，占職工上一年度月平均工資的50%大部分不能自理，占職工上一年度月平均工資的40%
部分職工生活不能自理，占職工上一年度月平均工資的30%
2，單位負責
（2）勞動能力鑒定委員會對傷殘等級進行鑒定，確認需要生活照料的，生活照料費從工傷保險基金中按月支付（八）工傷復發費第三十六條標準：享受第二十九條規定的工傷待遇，本條例第三十條、第三十一條規定：工傷復發需要治療的職工<2.傷殘保險待遇<1.傷殘津貼<1.標準：1級，27個月工資2級，25個月工資3級，23個月工資4級，21個月的工資水平2.要求：
（1）傷殘等級評定后停止醫療
（2）被認定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，辭退工作
（3）按傷殘等級一次性繳納工傷保險基金殘疾；二級，工資的85%；三年級，工資的80%；四級，工資的75%要求：（1）每月從工傷保險基金中支付（2）如果殘疾津貼的實際數額低于當地最低工資標準，工傷保險基金補足差額（3）達到退休年齡，辦理退休手續后，停止發放津貼，享受基本養老保險?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額（4）基本醫療保險費由用人單位和職工個人按傷殘津貼繳納；6級，16個月工資<2.要求：工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（4）傷殘津貼<1.標準：5級，工資的70%；六級，工資的60%要求：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應安排適當的工作
（2）安排工作有困難的，用人單位應按月支付傷殘津貼，用人單位按規定繳納社會保險費（3）傷殘津貼實際數額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額以上是小編關于農民工工傷賠償數額的回答，我相信你已經明白了。綜上所述，我們應該按照相關法律法規和地方部門的規定來保護自己的權益。另外，如果您還有其他問題，可以到律霸咨詢，我們的專業律師團隊會詳細解答
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簡介:
姜云章律師，法學學士，現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務，“受人之托，忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點，成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件， 在職業過程中，本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高，才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件，才能更好維護當事人合法權益，才能給自己的當事人提供更優質的服務，因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時，本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念，努力探索團隊合作運營的最佳模式，以調動團隊成員的所有資源和才智，以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益，自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責，最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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