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寧波
我國的童工年齡多大
1、 在中國，未滿幾歲的人屬于童工，用人單位禁止招收不滿十六周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝等單位招收不滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規(guī)定，辦理審批手續(xù)，保障義務教育權利。企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶非法招收不滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。十八周歲以上的公民是具有完全民事行為能力的成年人。能夠獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。第二，對未成年勞動者有哪些特殊的法律保護？一是對用人單位的要求。用人單位應當?shù)捷爡^(qū)勞動行政部門領取《未成年工登記表》和《未成年工健康檢查表》。未成年工登記體檢后，由勞動行政部門發(fā)給《未成年工登記證》（二）體檢要求（二）市政、建筑工程、房屋管理、公用事業(yè)等未成年工的健康檢查，交通、郵電、鐵路分局、地方鐵路局由市勞動局指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位和其他單位（包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)）負責，校辦企業(yè)和私營企業(yè)）由本區(qū)、區(qū)、區(qū)負責，縣勞動局指定的衛(wèi)生醫(yī)療單位負責。勞動條件分類由市勞動局指定的檢查單位負責監(jiān)督檢查和處罰市、區(qū)、縣勞動局對用人單位使用未成年工的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)用人單位不符合規(guī)定的，責令限期改正；逾期不改的，每發(fā)現(xiàn)一人罰款1000元。違反規(guī)定造成嚴重后果的，依法追究法律責任
未成年工可以享受什么樣的特殊保護根據(jù)勞動部〔1994〕498號文的規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事下列工作范圍：1.生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級國家標準一級以上接觸粉塵作業(yè)
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4.國家標準二級以上冷水作業(yè)冷水作業(yè)分類為5、6、7、13、潛水作業(yè)，涵洞、涵洞作業(yè)、3000米以上高原作業(yè)（不含長期生活在高原的人員）
14，連續(xù)荷載每小時6次以上，每次20kg以上，間歇荷載每次25kg以上
15.鑿巖機、搗固機、風鉆、風鏟作業(yè)，鉚釘機和電錘
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