在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何處理雇傭童工期間的童工傷害
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-03
·
331人看過
在使用童工期間，如何處理童工的傷害
童工是指與單位或者個人有勞動關系的不滿16周歲的青少年和兒童，從事家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省直人民政府允許的、對身心健康無害的輔助勞動的不滿十六周歲的子女的有收入的勞動或者個體勞動，自治區、直轄市不屬于童工范疇
童工勞動合同無效《勞動法》第十五條規定：“用人單位不得招收不滿16周歲的未成年人。”這是法律禁止的規定，這是從青少年健康成長的角度考慮的。管理與效能之間不存在爭議，違規無效。工傷保險、工傷賠償和工傷認定應理解為合法有效的勞動關系概念，不應適用于無效勞動關系。比如，根據勞動法律法規，為童工申請勞動保險無疑是荒謬的。但是，對使用童工的用人單位，應當依照勞動法律法規給予嚴厲處罰，這體現了國家意志的社會管理，而不是民事法律關系童工死亡應當比普通勞動者受到更多的法律保護。合同的無效并不意味著他們的權利得不到保護。相反，從青少年身心健康、關心下一代、保護人權的角度來看，他們因傷亡而受損的權益更應該受到法律的保護，與普通勞動者相比，他們的權益應該得到更廣泛的保護3.考慮到賠償數額，童工傷亡應選擇非工傷賠償。工傷賠償按照國務院《工傷保險條例》的規定執行。用人單位已繳納保險的，由保險機構結算。用人單位未繳納保險的，應當按照保險賠償標準和金額計算賠償金，保險賠償標準和金額應當低于勞動者工傷和一般人身傷害賠償金的4-6倍。童工傷亡不按勞動法律關系的工傷賠償，按一般人身傷害的民事法律關系賠償，對未成年工的使用和特殊保護除滿足一般就業要求外，還應實行登記制度，用人單位應當向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》和《未成年工登記表》核發《未成年工登記證》（2）各級勞動行政部門按照第三條、第四條的有關規定，本規定第5條和第7條，復查體格檢查和安排的工作范圍（3）未成年工應持有未成年工登記證（4）未成年工登記證由國務院勞動行政部門統一印制，可向律霸律師咨詢
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故罪疏忽大意過失的特點有哪些
2020-12-26消費者可以向行政部門投訴解決糾紛嗎
2020-11-14健康證明怎么寫,健康證明模板有哪些
2020-11-182020年律師費用收取標準是怎樣的
2020-12-24新公司法關于股權轉讓的規定
2021-03-05公司財產能否折抵股權轉讓
2020-11-11支票背書不連續有沒有法律效力
2021-02-20股權質押合同怎么寫
2021-02-09婚姻自由原則的內容
2021-01-18只有繼承公證書沒有過戶的房產能抵押嗎
2020-12-10第三方勞務派遣合法嗎
2020-11-10離職就有經濟補償金嗎
2021-01-14意外傷害險中的意外傷害是指哪些情況
2020-12-10郵包運輸保險條款細則
2021-01-20財產險是怎樣收費的
2021-02-14保險合同有哪些關系人
2021-02-13保險合同糾紛的訴訟時效是什么
2020-12-26保險公司理賠時會查證件的真假嗎
2021-02-28重復保險如何賠付
2021-02-08人身保險殘疾程度與保險金給付有什么關系
2020-12-17