1、 童工的定義1.童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的16周歲以下的青年和兒童，屬于未成年勞動(dòng)者。用人單位可以使用，但不能要求他們做一些工作

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，私營(yíng)非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡(jiǎn)稱童工），禁止任何單位和個(gè)人招收未滿16周歲的未成年人就業(yè)禁止從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

第二，勞動(dòng)法只禁止單位招收16歲以下未成年人，法律上稱為童工。年滿16周歲的人可以參加勞動(dòng)，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的勞動(dòng)為生活來源的，可以視為成年人，童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事經(jīng)濟(jì)收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未成年人、不滿16周歲的兒童。未成年工，是指依照《禁止使用童工的規(guī)定》第二條、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的規(guī)定，有前款規(guī)定的子女以上不滿18周歲的勞動(dòng)者，私營(yíng)非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡(jiǎn)稱使用童工），禁止任何單位和個(gè)人招收未滿16周歲的未成年人就業(yè)禁止從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

因此16歲以上不屬于童工

（3）哪些企業(yè)可以使用童工p>

一般來說，企業(yè)禁止非法使用童工。特殊情況下，文藝機(jī)構(gòu)、體育機(jī)構(gòu)經(jīng)其父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招收16歲以下的專業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障未滿十六周歲的未成年人的身心健康和接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝工作者和不滿十六周歲的運(yùn)動(dòng)員的聘用辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)藝術(shù)單位的需要，會(huì)同國(guó)務(wù)院文化體育行政部門制定，體育特技招收不滿十六周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。其他用人單位招用不滿16周歲的學(xué)徒，無論學(xué)徒是否有經(jīng)濟(jì)收入，都應(yīng)視為違法行為；勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)禁止使用童工的法律、法規(guī)，責(zé)令改正，給予行政處罰。

4.童工是指未滿16周歲的未成年人。

。年滿16周歲的人可以參加勞動(dòng)，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的勞動(dòng)為生活來源的，可以視為成年人。所以不管16歲是不是童工，答案是否定的

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第15條：用人單位招收16歲以下未成年人，禁止用人單位招收16歲以下未成年人

文藝單位，體育和特種工藝美術(shù)必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。”p> 第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡(jiǎn)稱童工），禁止任何單位和個(gè)人向未滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)第三條不滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許用人單位、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處非法招用的，不得允許用人單位非法招用，第四條用人單位招用人員，必須查驗(yàn)被招用人員的身份證；未滿十六周歲的未成年人不得就業(yè)。用人單位聘用人員的就業(yè)登記、證明材料應(yīng)當(dāng)妥善保管

第一條為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)未成年工的生產(chǎn)健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條未成年工是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工特殊保護(hù)是對(duì)勞動(dòng)者的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施第三條用人單位不得安排未成年工從事國(guó)家生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)以上粉塵作業(yè)（2） 國(guó)家有毒作業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)以上有毒作業(yè)

（3）國(guó)家高處作業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上高處作業(yè)

（4）國(guó)家冷水作業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上冷水作業(yè)

（5） 《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)第三級(jí)以上高溫作業(yè)

（6）《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)第三級(jí)以上低溫作業(yè)

（7）《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度體力勞動(dòng)強(qiáng)度分類

（8）地下和地面采石作業(yè)

（9）林業(yè)采伐、流放和護(hù)林

（10）接觸放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所

（11）易燃易爆作業(yè)，化學(xué)灼傷和熱灼傷

（12）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)