1、 申請時應提交下列材料：

（1）工傷鑒定申請表

申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應當將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知的要求補正材料后，勞動保障行政部門予以受理，《勞動法》關于工傷保險待遇的規定第二十九條職工因工負傷、患職業病的，享受工傷醫療待遇。

職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就醫工傷。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定，可以先到就近的醫療機構進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單、工傷保險藥品清單，工傷保險住院治療的標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門規定工傷，出差伙食補貼標準的70%由所在單位支付；醫療機構出具證明并報經批準后，受傷職工到統籌區域外就醫的，交通，受傷職工治療非因工負傷疾病的，由單位按本單位職工出差標準報銷食宿費，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理，符合條件的，由工傷保險基金支付在簽訂服務協議的醫療機構的工傷職工康復治療費用第三十條因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，因工傷、職業病需要暫停工作、接受工傷醫療的，由工傷保險基金按照國家規定的標準支付，原待遇不變，停工留薪期間由所在單位按月支付，停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。工傷鑒定后，暫停原待遇，依照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，在停工留薪期間因生活不能自理需要護理的，繼續享受工傷醫療待遇，第三十二條受傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定為殘疾，需要生活照料的，由所在單位負責，生活照料費從工傷保險基金中按月支付

生活照料費按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個不同等級支付，標準為50%，統籌區上年度職工月平均工資的40%或30%

（1）工傷保險基金按傷殘等級發放一次性傷殘津貼，一級傷殘標準為24個月工資，二級傷殘標準為22個月工資，三級傷殘為20個月工資，四級傷殘為18個月工資

（1）工傷保險基金按傷殘等級發放一次性傷殘津貼，標準為：五級傷殘16個月工資，六級傷殘14個月工資

（一）從工傷保險基金中按傷殘等級發放一次性傷殘津貼，標準為：7級傷殘為12個月工資，8級傷殘為10個月工資，9級傷殘為8個月工資，10級傷殘為6個月工資

（1）喪葬補助金為統籌地區上年度6個月職工月平均工資