根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種:
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷
[認(rèn)定要點(diǎn)]在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的傷害也可以認(rèn)定為工傷,如果用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)公司行政部門(mén)沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因造成的
(2)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷
[鑒定要點(diǎn)]所謂“準(zhǔn)備工作”是指從事在工作前的合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。如運(yùn)輸、備料、工具準(zhǔn)備等,所謂“收尾工作”是指在下班后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,如清掃、安全存放等,清潔工具和衣物
(3)在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故傷害[識(shí)別點(diǎn)]在“執(zhí)行工作職責(zé)時(shí)因暴力造成意外傷害”,執(zhí)行工作中的暴力傷害,是指暴力傷害與執(zhí)行工作職責(zé)之間的因果關(guān)系。(四)患職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)按照本法進(jìn)行職業(yè)病診斷和診斷糾紛的認(rèn)定職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定。依法取得職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以直接認(rèn)定工傷,不必進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(5)外出務(wù)工期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的
[認(rèn)定要點(diǎn)]外出務(wù)工期間包括1。勞動(dòng)者因工作需要被用人單位派遣或者在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)的期間;2.用人單位安排勞動(dòng)者外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)期間;3.在職工需要外出從事其他工作活動(dòng)期間職工因與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)或者外出時(shí)由用人單位安排的學(xué)習(xí)、會(huì)議受到傷害的,不能認(rèn)定為工傷
員工外出工作期間下落不明的,自事故發(fā)生當(dāng)月起三個(gè)月內(nèi)發(fā)放工資,第四個(gè)月起停止發(fā)放,家屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。對(duì)于生活困難的人,他們可以預(yù)支50%的一次性死亡津貼。職工被人民法院宣告死亡的,依照本條例第三十九條關(guān)于職工因工死亡的規(guī)定處理。
(六)因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,上下班途中發(fā)生客運(yùn)輪渡或火車(chē)事故[鑒定要點(diǎn)]“上下班途中”包括:
1。在合理期限內(nèi)上下班、在合理期限內(nèi)上下班、在合理期限內(nèi)上下班、在合理期限內(nèi)上下班、在合理期限內(nèi)上下班、在合理期限內(nèi)上下班,在配偶、父母和子女上下班到住所的途中
3。從事日常工作和生活需要的活動(dòng),在合理的時(shí)間和路線上上下班的,非個(gè)人主要責(zé)任事故包括非個(gè)人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通事故,不屬于人身主要責(zé)任的客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故,是指道路交通安全法第一百一十九條規(guī)定的因車(chē)輛在道路上的過(guò)失或者事故造成人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的事故指本單位管轄范圍內(nèi)允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車(chē)通行的道路、城市道路和場(chǎng)所,包括廣場(chǎng),(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷后直接向公司報(bào)銷(xiāo),但應(yīng)先申請(qǐng)工傷鑒定,并進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)才能享受工傷待遇,填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交以下材料:
1、勞動(dòng)合同復(fù)印件或已建立的有效證明,
2、受傷員工身份證復(fù)印件
3。有下列情形之一的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷病歷或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)
,應(yīng)提供相關(guān)證明材料:(1)因工作原因發(fā)生交通事故或其他意外傷害的,如“工單”、“出差通知單”或其他能證明因工外出的“原始證明”材料應(yīng)提交
(2)因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷的,應(yīng)提交工作和休息時(shí)間表以及從單位到員工住所的正常路線圖;公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》;在交通事故中駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的,應(yīng)當(dāng)提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,以防肇事逃逸,(四)借用、輸出勞務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)提交雙方協(xié)議書(shū);借款或勞務(wù)輸入單位事故調(diào)查報(bào)告;勞動(dòng)關(guān)系所在單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)提交勞動(dòng)合同文本或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出人員名單(雙方蓋章確認(rèn))
(5)直系親屬代表受傷職工申請(qǐng)工傷鑒定的,單位工會(huì)組織代表受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明,還需提交單位工會(huì)介紹信和經(jīng)辦人身份證明。區(qū)工傷申報(bào)管理部門(mén)收到投訴人提供的材料后,對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真審查,對(duì)材料齊全、符合申請(qǐng)條件的,出具了受理通知書(shū),并報(bào)蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核確認(rèn);對(duì)不符合工傷認(rèn)定范圍的,發(fā)給駁回通知書(shū)
以上是小編總結(jié)的工傷認(rèn)定法律知識(shí)。我希望它能幫助你。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)生活中,情況往往比較復(fù)雜,你需要適應(yīng)實(shí)際情況。如果您有任何法律問(wèn)題或需要法律援助,可以到律霸.com找律師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)
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