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寧波
工傷認定中沒有證人證言
1、 《工傷保險條例》規定，職工在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷（前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時必須是工傷，“工作原因”導致的殘疾或死亡。事故傷害是指在工作過程中發生的人身傷害、急性中毒事故和其他類似傷害。在工作時間之前和之后在工作場所從事與工作有關的準備工作或結束工作的人員因事故受傷（“工作時間之前和之后”是指工作開始之前或之后的一段時間。例如，工作時間是9:00到12:00，然后是14:00到18:00完成一天的工作，但是員工提前8:30到崗或者下班后18:30完成收尾工作等，可以確定為“工作時間前后”，但有一點特別重要，它的目的必須是從事準備或完成工作，如準備啟動機器，或在關閉機器后清理與工作有關的機器和工具。）
3。在工作時間和工作場所，他們因履行職責而受到暴力和其他事故的傷害（“工作時間”和“工作場所”必須同時可用，他們必須履行職責。這里的傷害是“非工作原因”，是由本單位或外界的“暴力、事故”造成的。例如，員工在履行職責時，有人故意報復，直接攻擊員工，造成傷害、殘疾或死亡等）
4（指接觸粉塵引起的疾病，企業事業單位和個體經濟組織勞動者職業活動中的放射性物質和其他有毒有害物質。外出工作時，因工負傷或丟失（“外出工作期間”包括因公出差、臨時因公出差等，同時必須在事故發生時履行職責，即外出工作，在工傷鑒定過程中，無需證人作證，證人證言的提交沒有法律依據《工傷保險條例》第十八條規定，申請工傷鑒定應當提交下列材料：（一）工傷鑒定申請書；（二）證明材料與用人單位的勞動關系（包括事實勞動關系）
（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷證明）工傷認定辦法第六條規定，工傷認定申請表填寫工傷并提交下列材料：（1）勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明文件
（2）出具的工傷診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷確認書）由醫療機構以上是律霸網小版帶來的工傷認定的相關法律規定，從中我們了解到，工傷認定不需要有證人，只要符合工傷認定的有關規定。因此，作為勞動人民，必須理解這一點，才能維護自己的合法權益。我們有在線律師，如果您有任何問題，請咨詢
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