1、 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)行政主管部門(mén)提出申請(qǐng),勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行審查。申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)將需要補(bǔ)正的材料全部告知申請(qǐng)人。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以指派兩名以上工作人員對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并通知用人單位,職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出,并抄送經(jīng)辦,經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定,并自作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知用人單位、勞動(dòng)者或者其直系親屬,并抄送本機(jī)關(guān)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以要求用人單位自受理勞動(dòng)者或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。勞動(dòng)者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位未在15個(gè)工作日內(nèi)提交有效證明材料的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷職工或者其直系親屬提供的材料作出工傷認(rèn)定結(jié)論。申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料?
申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)應(yīng)提交下列材料:
(1)工傷鑒定申請(qǐng)表
(2)與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系(含)的證據(jù)(3)醫(yī)療診斷證明或診斷證明(或職業(yè)病)診斷證明)如果申請(qǐng)人提供的材料不完整,申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和受傷程度,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書(shū)面通知申請(qǐng)人。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人按照書(shū)面通知的要求補(bǔ)正材料后受理,因此,我謹(jǐn)提醒您和您的朋友,如果您在工作中受傷,事后必須及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定。只有這樣,我們的權(quán)利才能得到有效的保護(hù)和實(shí)現(xiàn)!關(guān)于更多的工傷,如果您有任何疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)L問(wèn)律師網(wǎng)站咨詢,我們有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)為您解答該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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