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寧波
工傷認定的范圍有哪些規定
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
·
359人看過
職工有下列情形之一的，按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作工作時間前后工作場所發生事故受傷
（3）工作時間內或因履行工作職責在工作場所發生暴力或其他事故受傷（4）患職業病（5）外出工作期間因工受傷或因事故失蹤工作（6）上下班途中發生機動車事故受傷（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（1）因工亡（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，有前款第（一）項、第（二）項情形的，到用人單位后復發的，職工有前款第（三）項規定的，依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇，職工有下列情形之一的，不認定為工傷或者視為工傷：
（1）因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡（2）醉酒造成的傷亡（3）自殘或者自殺
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