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寧波
勞動能力的評價標準是什么
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
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根據《工傷保險條例》第二十一條的有關規定，受傷職工經治療后應處于相對穩定的狀態，便于勞動能力鑒定機構聘請的醫學專家鑒定工傷；二是經過工傷處理，發現勞動者身體殘疾是工傷造成的；三是受傷職工傷殘影響其工作能力。在這種情況下，受傷工人應按照《工傷保險條例》的有關規定進行工作能力鑒定，勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門制定。目前，我國工傷職工勞動能力鑒定標準為1996年國家頒布的《工傷及職業病致殘程度鑒定標準》（GB/t16180-1996），是工傷鑒定的國家標準。該標準分為10個等級，其中符合1級至4級標準的全部喪失行為能力，符合5級至6級標準的大部分喪失行為能力，7級至10級的部分喪失行為能力。對因工致殘或者因病喪失勞動能力的職工進行勞動能力鑒定，以勞動和社會保障部發〔2002〕8號《因工致殘、因病喪失勞動能力職工勞動能力程度鑒定標準（試行）》為勞動能力鑒定標準
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