根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備、收尾工作的，發(fā)生事故受傷的；或者患職業(yè)病可以認(rèn)定為工傷，如果腦血栓形成是由于這兩個(gè)原因造成的，則認(rèn)定為工傷

1。已通過(guò)工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)。事故當(dāng)月參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工

1。工傷認(rèn)定/確認(rèn)意見(jiàn)。享受治療者的有效身份證

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5。工傷醫(yī)療費(fèi)憑證：

A。醫(yī)療費(fèi)用原始單（含費(fèi)用清單）、門(mén)急診病歷（門(mén)急診）

b、醫(yī)療費(fèi)用原始單（含費(fèi)用清單）、出院匯總表（住院）

C。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核證明（醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算）

D。職業(yè)病醫(yī)院出具的門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)（在職業(yè)病醫(yī)院以現(xiàn)金結(jié)算的門(mén)急診醫(yī)療費(fèi)用）

A，“輔助設(shè)備配置確認(rèn)”和輔助設(shè)備配置付款單（受傷工人輔助設(shè)備）

B。受傷員工（兼職（鐘點(diǎn)工）和保險(xiǎn)助理）受傷前12個(gè)月內(nèi)有效的勞動(dòng)合同/勞動(dòng)協(xié)議/就業(yè)登記表和工資收入證明委托書(shū)和客戶身份證（雇主委托的除外）

D，交通事故賠償調(diào)解書(shū)/人民法院調(diào)解書(shū)或其他證明材料（第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷）

e，本人戶籍/戶籍證明（因工致殘1-4級(jí)非城鎮(zhèn)戶籍職工）一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。p>

F。受傷員工簽署的相關(guān)預(yù)付款證明（如果用人單位擬支付部分工傷保險(xiǎn)金）

① 5-6級(jí)工傷職工：書(shū)面信息和辭職報(bào)告等申請(qǐng)材料

1。申請(qǐng)人應(yīng)攜帶相關(guān)資料到社保中心或分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。符合條件的，打印受理回執(zhí)，工作人員簽字確認(rèn)，并持一份到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。如果材料不全，可以補(bǔ)充的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將打印驗(yàn)收回執(zhí)，工作人員持一份到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，簽字確認(rèn)后退還全部材料。不符合辦理規(guī)定的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印“辦理回執(zhí)”，工作人員簽字確認(rèn)，第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷；（二）在工作期間因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷認(rèn)定

申請(qǐng)人提供的材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的全部材料一次告知申請(qǐng)人。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按照書(shū)面通知第十九條的規(guī)定補(bǔ)正材料，予以受理，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)檢查需要對(duì)意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知職工或者其近親屬和所在單位，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定，事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確工傷認(rèn)定需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出結(jié)論，工傷認(rèn)定期限在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出結(jié)論前暫停

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