1、 腰椎滑脫是否由工傷引起。工傷、職業病致殘程度評定標準分級原則：5.10 10級? 根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴或一般醫療依賴、無護理依賴，工傷認定由統籌區勞動和社會保障行政部門制定，現階段統籌區不是按照統一的行政級別來確定的，而是根據具體情況來確定的。這必須清楚。根據有關規定，工傷保險基金由直轄市和設區市的全市統籌；自治州、自治區辦事機構等其他地區的總體規劃水平，由省、自治區確定。需要指出的是，直轄市實行省級統籌，但不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第十七條第三款規定，工傷認定由省級勞動保障行政部門和設區的市勞動保障行政部門依法進行屬地原則在本質上，勞動保障行政部門對工傷的認定是一種具體的行政行為。有關個人或者用人單位對工傷認定不服的，可以依法提起行政復議；對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。有利于保護受傷職工和企業的利益。三、工傷認定標準：職工有下列情形之一的，認定為工傷：。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的

6。上下班途中因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷

1。用人單位職工發生傷亡事故后，用人單位未按規定出具事故報告和申請工傷鑒定的，受傷職工或其親屬可以向屬地保險或者營業執照登記地勞動保障局申請工傷認定。同時，個人應攜帶下列材料申請工傷認定：

2。有效的書面勞動合同或員工與用人單位的實際勞動關系證明

3。員工工傷認定申請表

4。員工身份證、工作證（或工作證）

5。員工或用人單位傷害（死亡）事故材料（如實描述事故過程）

6相關旁證材料（如證人書面證明材料、現場記錄、照片、供述記錄等）

7、道路交通事故責任認定，永久住址證明材料等（屬于交通事故）

8、工傷認定所需的其他材料

9、受傷職工代辦證、，親屬關系證明（屬于申請工傷鑒定的親屬）

5工傷鑒定結果時間

申請工傷鑒定后，能有多長時間的結果？申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應當受理申請，向用人單位送達證明通知書，進行調查，并在60日內作出工傷認定決定。事實清楚、證據充分的，可以在十五日內作出工傷認定決定。依照《中華人民共和國職業病防治法》診斷或者鑒定職業病的，對工傷認定不服的，可以在接到通知之日起60日內向上一級人民政府或者社會保險行政部門申請復議工傷認定，或在3個月內直接向人民法院提起行政訴訟

以上是魯巴網小編關于工傷認定的知識分享。據我們了解，只要在工作期間發生腰椎滑脫，就會被認定為工傷，而且會被認定為10級工傷，所以我們需要按照10級標準進行賠償。如果您對其他法規有任何疑問，歡迎訪問律霸.com進行專業法律咨詢