工傷認定結果需要多長時間做出工傷認定決定,需要60天,因此,工傷認定書可以在60日內出具,區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定書送達申請工傷認定的職工或者其直系親屬和所在單位,同時按照《工傷保險條例》的有關規定,告知勞動能力鑒定申請程序,用人單位應當自發生工傷事故或者被診斷為職業病之日起30日內向區勞動保障行政部門報告。用人單位未按規定申報的,受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內直接向勞動部門申請工傷認定。
工傷保險條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認定為工傷的案件。符合條件的,認定為工傷。
此外,根據工傷保險條例,員工因犯罪或者違反治安管理受到傷害或者因醉酒、自殘、自殺造成傷害或者死亡的,不得認定為工傷或者視為工傷
申請工傷認定的期限,可以向用人單位所在協調區勞動保障部門申請工傷認定
2。勞動保障部門一年以上不得受理工傷認定申請。因交通事故造成工傷的,有的職工可能已經從交通事故肇事方獲得了賠償,卻忽視了本應獲得的工傷保險待遇。遺憾的是,有些職工對行使權力的期限認識不夠,造成本應取得的權力喪失的
工傷保險待遇申請主體符合工傷保險待遇條件的,應當向社會保障中心申請待遇審核。社會保障中心按照批準的待遇,在規定的時間內支付受傷職工的待遇。受傷公民或職業病患者是工傷認定的主體。并非所有公民都能享有這一權利。首先,只有與用人單位建立勞動關系的公民才有權提起訴訟。同時,禁止用人單位招收16歲以下未成年人。因此,具有工傷性質的主體一般是與用人單位建立勞動關系的受傷人員或職業病患者。職工家庭成員和監護人(法定代表人)是工傷認定的主體,工會組織可以以職工名義申請工傷保險待遇。因住院、死亡,本人不能申請工傷保險待遇的,其家屬或者工會組織可以代為辦理。公務員、事業單位和社會團體工作人員、農村職工、現役軍人和家庭保姆不能以適用勞動法為主體申請工傷認定。即使有,也無法確認
以上知識是小編對“何時作出工傷鑒定結果”問題的回答。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。如果事實清楚,應該在15天內作出。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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