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寧波
工傷認定前如何申請醫療費用報銷
工傷認定前如何申請醫療費用報銷
先向當地勞動保障局申請工傷認定，認定后再申請勞動能力認定，并根據鑒定結果要求賠償，具體賠償項目可包括醫療費、停工工資、伙食費、交通費、營養費、一次性傷殘津貼、一次性工傷醫療津貼、一次性傷殘就業津貼等，等適用方法：職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。特殊情況下，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定《工傷保險經辦業務管理條例（試行）》第四十二條社會保障機構待遇審核部門對下列人員的待遇資格進行審核：
（一）確認的工傷（死亡）職工
（2）視為工傷（死亡）
（3）符合領取受扶養親屬撫恤金條件的人員第四十三條進行福利資格審查時，社會保障機構福利審查部門受理申請人填寫的《工傷保險待遇申請表》（表5-1），并要求申請人提供下列證件和材料：（1）居民身份證或者戶口簿；（2）工傷認定結論；（3）死亡職工家屬身份、贍養關系的公證材料或者其他證明材料；（4）其他證明材料各省社保機構要求的證明或者材料，自治區、直轄市
第四十四條社會保障機構待遇審計部門對下列內容進行審計：（一）工傷認定結論（二）職工工傷保險和待遇（3） 被保險單位是否在事故或職業病診斷（鑒定）后的規定時間內申請工傷鑒定（四）經審核合格的已故職工的有關證明文件，社保機構待遇審計部門應當填寫《工傷保險待遇申請表》審計意見，并及時記錄相關信息，形成職工享受工傷保險待遇信息庫，并將審核意見告知申請人第四十六條待遇資格審核。待遇審核部門每年對工傷職工享受工傷待遇的資格及其家屬待遇進行一次審核。核查時要綜合考慮職工的保險信息、家屬的生活狀況證明、待遇的支付信息等，遇到工傷時不要慌張，要積極解決。當醫療費用數額較大時，要積極聯系各方，維護其合法權益基于以上介紹，工傷發生后，首先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，鑒定后再申請勞動能力鑒定，并根據鑒定結果索賠。相信通過閱讀以上介紹，您對晚婚假可以休多久的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師會給您一個專業的答案
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