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寧波
骨折損傷鑒定的第二程序
（7） 因工致殘、因戰(zhàn)致殘的退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交革命傷殘軍人證明、醫(yī)院診斷證明和勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論，提交雙方協(xié)議書和借款人事故調(diào)查材料，勞動關(guān)系所在單位應(yīng)當(dāng)申報并提交勞動合同文本或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明。（九）直系親屬代表受傷職工申請工傷認(rèn)定的，單位工會組織代表受傷職工申請工傷認(rèn)定的，還需要提交有效的委托證明和直系親屬證明，其他特殊情況，還需提交單位工會介紹信和經(jīng)理身份證明，需要提交能夠證明情況的材料的，由勞動保障行政部門對申請人提交的材料進(jìn)行審查，決定是否受理：。工傷申請人提供的材料不全的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)發(fā)出補(bǔ)交材料通知書。
勞動者與用人單位因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并在申請人按照書面通知的要求提供完整的材料或者補(bǔ)正材料后，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書，勞動保障行政部門受理并出具受理通知書。申請人提供的材料不符合勞動和社會保障行政部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)出具書面駁回通知書（4）調(diào)查核實(shí)（1）對申請人提交的材料有疑問的，勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)出具《證明通知書》，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。行政決定勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷的行政決定工傷認(rèn)定申請書6。送達(dá)應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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